國企，去談條件

怎麼看都是一件很荒唐的事情才對。

可為了團隊裡的夥伴，他猶豫再三…

「我也同意，但和子維的觀點一樣，要是能解決斌子的事情，咱們把命賣給他都行。可如果解決不了……「

他看著徐凱斌:

「既然大家一起出來了，要做肯定也要在一起。我現在跟許導打個電話商量一下，要是那邊能同意，我希望你收回那句朝九晚五你受不了的話!「

「沒問題，入鄉隨俗我懂。只要不讓我和孩子分開……或者你們要真想留在這，也乾脆不用把我算到一起。我咋的也不能耽誤你們三個。大不了我去給人家當培訓師就是了。和寧寧一起帶出來了這麼多志願者，我有經驗的。

四個人的言語之間，和諧的竟然一塌糊塗。

而宋汶沒吭聲，只是直接撥通了許鑫的號碼。

開了擴音後「嘟嘟」的聲音，猶如一種「最終審判」的訊號，讓大家大氣都不敢喘一下的等待著。

直到許鑫接通:「眼，宋總，你好。」

梁冰凝的辦公室內，許鑫接通了電話。

「許導，您好，我有個事情想和您商量一下。

「嗯，你說。「

「我們團隊的徐凱斌……」

把事情的前因後果都複述了一遍後，他提出了自己的訴求:

「您看，他這情況有辦法解決麼?我們四個人既然一起出來了，肯定還是想繼續在一起。但他這邊確實是想讓孩子留在燕京接受更好的教育。況且還是離異家庭……」

「嗯，我懂。」

明白了他的意思後，許鑫想了想，說道:

「廠裡在燕京確實是有辦事處的。辦事處的人基本履行的是多種職能。而電影節進入籌備階段後，燕京這邊也確實要留人進行對接工作。所以理論上來講，工作調動是沒問題的。

但有個前提，那就是工作在進入正軌之後。現在草創階段，正是最忙的時候，你們四個人就剩下了仨，這個條件基本無法達成，也是毫無道理的。

宋總，我們是誠意發出邀請，但邀請不代表我們是委曲求全，這點你要分得清楚。你想想看，如果你是老闆，一名應聘者告訴你:他無法完全履行應聘的本職工作。那麼你會同意麼?「

見他有點分不清大小王，許鑫便點了他一下。

不是所有人都能和西影廠談條件的。

而這件事雖然不大，但他必須要讓宋汶明白，沒有領導喜歡小團體抱團。

讓你們來，是讓你們工作的。

你們要是繼續抱團，那從一開始的起步方向就錯了。

「呃……這……對不起，許導，是我有些草率了。」

「不用道歉，我的意思其實很簡單。我知道你們四個是什麼意思，大家這麼多年感情在這。但我希望四位也能明白一件事，工作是工作，生活是生活。工作上，廠裡會盡可能給予大家方便，但這不是成為條件的藉口。

換句話來講，宋總，我給你們的承諾是電影節開辦成功後就入編。可你提出來這些條件的時候，想過萬一我要是存點什麼壞心眼，榨乾了你們的利用價值後，把你們丟出去時候，你們該如何自處?」

許鑫忽然抖出了一個讓宋汶脊背有些發涼的可能性。

在他還來不及細想的時候，許鑫繼續說道:

「所以，我和你們談的，都是掏心窩子的話。我已經給予了你們最大的尊重，可同時四位也要明白一點，那就是任何單位、任何團隊、以及任何人，對於小團體，都是異常厭惡的。我們希望找到的是志同道合的夥伴，而對待夥伴，我們坦率而真誠。可如果你們連人還沒進來，就開始以小團體的身份自居，那大