“200萬，比我想象的要高。看來陳總的確做的很好，這也更打動了我挖走陳總的決心。

我也不繞彎子，陳總要是願意來遠方，500萬固定底薪，外加績效分紅！

我要求不算高，績效考核標準也不高，我相信陳總絕對可以完成，只要能達到業績要求，年薪千萬我覺得沒難度。”

“千萬！”

陳浪心中不由掀起一陣波瀾，說實話，這個世界有幾個不愛錢的。

無論是創業者，還是從業者，說理想有些遠了，利益才是共同追求。

如果你一個企業年年虧本，你還會做下去嗎？

一個企業月月不發工資，你還願意為了理想拼搏嗎？

理想只不過是附帶的，真正能打動人的還是利益問題。

千萬年薪，這時候別說陳浪，就是華潤董事長都沒這麼高的收入。

華潤是央企，你業績做的再好，那不代表是你的本事，因為有國家支援。

加上高層都能算是體制中人，也不可能給出這麼高的薪資待遇，除非你走灰色渠道，那可能收入不菲。

李東開出千萬年薪，一年就相當於他五年的薪資，翻了五倍，這魄力不是一般人能做到的。

可是……

陳浪臉上雖然沒露出表情，心裡卻是有些掙扎起來。

李東見狀再次加大籌碼道：“錢這東西對我們來說，有時候就是一個數字，錢是附帶的。我再說一點，三年之內，遠方體制必定會進行改革。

後期遠方零售產業、網際網路產業都會獨立出來，而不像如今這般全靠總部轄制。

這是我個人的想法，也許用不到這麼長時間。

如果陳總願意入職遠方，我可以承諾，遠方超市、時代、客隆包括我們在建的下游產業都會成為一個單獨體。

到時候陳總可以出任子集團董事長，入總部董事會，零售集團全部交由陳總負責！

除非出現緊急情況，總部不會干預零售集團事務……”

李東話頓時引起驚濤駭浪！

這就是李東的打算？

這傢伙心到底有多大！

成立集團事業群組，這可不是隨便說說的，也不是名聲叫的好聽就行。

沒有一定的實力，沒有完整的關聯產業鏈，這麼做就是自取其辱。

李東既然這麼說，那自然是有這個打算和目標的。

將零售企業和網際網路產業拆分出來，成立單獨的集團，一般千億一下的集團幾乎做不到這一點。

李東另外一重意思很明顯，現在的遠方遠遠不是他的終極目標，千億才是起步罷了。

而如果自己入職遠方，後期就會接掌整個子集團，差不多相當於現在華潤旗下的華潤創業董事長了。

陳浪心裡開始掙扎起來，權利、金錢，這些李東都給了，自己應該考慮改換門庭嗎？

李東沒有停下話語，不慌不忙道：“如果這些還不足以打動陳總，那成為遠方的股東如何？貨真價實的股東，當然，時間不是現在。

在華潤，等到你退休那一天，想必也沒有這個機會。

而民營和央企差別在哪，陳總應該比我瞭解的更透徹。

外人都說我李東獨，如果陳總也這麼想，那當我沒說這個話。

百億集團我一個人就夠了，可想做到千億集團，萬億集團，不是光靠我一個人就能做到的。

我需要一群戰友，一群能戰鬥到最後的戰友。

如今陳總不過四十出頭，奮鬥個二十年我覺得還是沒問題的。

我憑什麼能留下陳總二十年之久？

只要陳總能給我，給遠方帶來相匹配的價值，我今天說