顧飛淡笑道：“難道我的高效你從未見過？”

對於韓曉萌這樣的糾結之人來說，這簡直是打擊。

\"嗯嗯嗯，厲害厲害。\"

隨便稱讚一番後，她便不看他，又專心工作起來。

\"今天不會突擊檢查了嗎？\"顧飛問道。

\"今天事情太多，就不過來了。\"韓曉萌頭也沒抬道，“你的能力我清楚。\"

\"大概沒什麼問題，就先放下吧。\"

她不抬眼看顧飛主要是怕眼神交流。

擔心自己會被顧飛的外表所吸引。

就在昨晚，韓曉萌驚奇發現自己似乎有些膚淺：

除了顧飛的優秀能力和積極的態度之外，

她竟然是個看外表的人。

真夠庸俗的！於是她選擇儘量少看。

\"我有一件事情想問問你。\"顧飛說。

韓曉萌一邊看似忙碌，實則看了一行字三遍後說：

\"有事就快講，我沒空閒呢。\"

顧飛點點頭，他確實在擺樣子忙碌。

他便直接進入主題：

\"關於公司獎金、賠償之類的分配，需要多少管理層批准？\"

韓曉萌忽然抬起頭來。

顯然對這個問題有點出乎意料。

\"這……這個我真的不太瞭解。\"

\"平時我主要是核對工廠的工資單。\"

\"你這麼問是為啥？\"

\"沒什麼，只是好奇。\"顧飛說，\"那該問誰？\"

\"這個問題應該是詢問人力資源部門的……\"

\"他們負責人員排程，或許知道這些。\"韓曉萌含糊其辭地說。

顧飛點了點頭：\"好，工作我這邊也結束了，先出去一下。\"

韓曉萌叫住打算離開的他：\"你不會是要早退吧！\"

\"怎麼可能？我真的是有事處理，稍後回來辦理正式下班手續的。\"說完，顧飛露出一抹狡黠的笑容。

趁著沒聽到拒絕的言辭前，他迅速離開了。

—— （此處插入趙、錢、好三位角色的小故事片段，省略） —

他曾來過人力資源部門幾次，路徑熟悉。

徑直找到位置後敲門進屋。

邱志軍正在整理各生產線主管送上個月員工的工作評價表，

這是為了確認年終獎和優選名單，確保公平性考量。

看到顧飛，邱主任抬起眼。

眼前不正是親手選拔上任的廚師長嗎？

畢竟親信，自然要給予優待：

\"小顧，你怎麼過來了？來坐呀。\"

顧飛直接說來意：\"邱主任，今天有件事想請教您：我們工廠的人員調遣表格，您是否有所保留？\"

\"我想檢視人事上的安排狀況。\"他說得直接了當。

邱志軍聞言，面色陰鬱了下來：

\"小顧，你是打算來試探我的工作吧？\"

顧飛搖了搖頭：\"不，我只是想看看我頭頂上有哪些領導層。\"

\"難道你又要拉攏關係了？\"邱主任愈發不快。

跟這傢伙溝通真是費勁！

沒辦法，顧飛只得轉而問：\"邱主任，賠償金流程您經手過嗎？\"

邱主任一聽氣不打一處來，將手中的筆一拍桌子：

\"你在說什麼！\"

\"我能處理這些嗎？我是管理人，怎麼可能會涉及款項事宜？\"

\"說說清楚，你的目的何在？這樣子讓人一頭霧水的我可吃不