銷售部的位置給你重新騰出來。”這種話，除了活躍了一下坊間的氣氛，實在起不到什麼作用。

由於石磊的公司雖然目前規模不大，但是開出的薪資足足是吳東目前同等崗位的兩到三倍，並且任何一個進入公司的辦公場地之後，立刻就被這種與當下普通公司風格完全不同的風格深深吸引，恨不得少要點兒錢也願意留下來幹，所以石磊的招聘活動不但門庭若市，而且很讓人擔心門檻會被踏破。

石磊信奉的是速戰速決，不願意在招聘員工這種事情上浪費時間，全是當場拍板，沒有像平常的公司那樣，不管滿意與否都會通知對方回家等訊息，這種沒效率的辦事方式，在石磊召開的第一次公司會議上，就被石磊狠狠的批判了一通。

當時，石磊僅僅面對著兩個人，一個蔣風約，一個孫軍。

雖然早就知道自己開出的薪資水平具有極強的吸引力，但是石磊依舊沒想到，他的招聘廣告打出去不到三天，就接到上千份的應聘材料，各式簡歷在他的桌子上擺了滿滿一桌，看的石磊都有些頭疼了。要知道，石磊這一次的招聘職位，不過區區五個人而已。

把桌上所有的簡歷集中起來，直接從中間分成了兩份，一份被扔進垃圾桶，另一份石磊粗略瀏覽，看到那些華而不實的簡歷就直接扔掉，只有言簡意賅的簡歷，才會被他留下。即便如此，他的手中也剩下了超過一百五十份簡歷。

“石石，那一半你就這麼扔掉了？”蔣風約對於石磊這種處理方式很是不滿。

石磊點點頭：“我們公司不需要運氣不好的職員”

蔣風約無言，孫軍也真正見識了石磊的特立獨行。

。

。

正文　第一百十八章【大秘費開】（求月票！）

第一百十八章【大秘費開】（求月票！）

。。

請求月票不想做月票榜最後一名啊，咱們就不能升上去一點兒麼？

感謝，鞠躬，下臺。

。。

從剩下的簡歷裡，石磊挑選了大約二十份，讓蔣風約暫時屈尊扮演人事部的小職員，分別給他們打了電話，約好面試的時間。

那些人來的時候，都表示了對於工作環境的極大興趣，同時也有些茫然，為什麼這間公司的老闆居然會同時約見他們所有人。

很快他們就見識了石磊的雷厲風行，因為要面對未來員工的緣故，石磊不希望讓他們覺得自己的年紀太小，因而特意買了一套西裝，還紮上了領帶。打扮起來之後，果然顯得成熟了幾分。

石磊讓這二十人坐好，然後提了一個很簡單的問題：“你們認為辦公自動化是個什麼樣子的東西？”

一個男人得到了回答問題的機會，可是一分鐘下來，都是照本宣科在說著從書上可以輕易看到的東西，沒有半點自己的見解。

石磊毫不客氣的打斷了他的話，然後揮揮手說：“對不起，這位先生，您可以離開了。”

那人當然很是不解，可是石磊根本沒解釋，直接客氣的請他離開。

等他走了之後，石磊又說：“第二個問題，誰知道我為什麼打斷他並且結束了他的面試？”

一個三十歲左右的男人徑直說道：“誇誇其談，照本宣科。”

石磊笑了：“很好。那麼你來回答我第一個問題。”

“辦公自動化是大趨勢，無紙辦公必然會被大量提倡，網路的高速發展和計算機進入尋常百姓家，相信三年以後，絕大多數的公司都會實現自動化辦公。如果我們公司未來的主營方向是構建區域網，幫助公司實現自動化辦公的話，那麼大有所為。”

“完了？”石磊笑著問。

男人點了點頭