“你是在說我的工作態度不行嗎？還是在說我的工作能力不好。”陳曦眼睛特別的冷，看著老闆的眼神也就是不卑不亢的摸樣。 “可是你們之前和我說過是可以給我簽下這個實習證明的，現在是告知我不可以籤是因為我的工作態度問題，為什麼我之前來公司的時候沒有和我說。” 質問的話語落下，整個辦公室瞬間凝固上一層冰。 老闆那雙看似笑又帶著一點漠視的眼睛盯著陳曦，隨後點頭道：“我們公司從來沒有試過籤這個三方協議，一般來說都是我們公司和實習員工簽下雙方協議的，而且我們公司如果要籤協議的話，必須考核工作態度和工作能力，還有需要實習一個月的時間。 我並沒有說你沒有工作能力，你工作的時候是挺好的，但是有很大一部分沒有發揮出來，這段時間我也觀察到你的工作態度有一些欠缺，我也是告訴她先暫時放放，把你這個態度給調整過來，可是你現在沒有做到。” 陳曦心底聽著這些話直接冷了一大片，聽聽有多麼的冠冕堂皇，說什麼給自己改正的機會。 “所以你的態度上是有很大的問題的，你總會帶有負面情緒上班，很多時候你工作並沒有考慮到公司的利益為主，如果說你給公司帶來了利潤，那你未來也是可以升職加薪，未來一年內你優秀都不用你自己提，我直接給你加薪一到兩千，可是你沒有抓住這個機會。” 老闆盯著陳曦的眼睛，依舊開始畫大餅，並且開始PUA陳曦了，他在無形之中給了陳曦一種希望卻更多的是失望。 陳曦聽著他那溫和的嗓音說出的話令人無比的失望和心寒。 “那你就是打定主意不給我籤這個實習證明了是嗎？你是在說我的態度問題，可是我這段時間最重要的就是這個證明，如果你給我簽下了我肯定能夠更加安心的去工作。” 陳曦的嘴巴是顫抖著的，可是她強忍住讓自己看起來不那麼委屈，依舊是一臉的倔強。 “我覺得這個，你對工作和公司上的認知還是不太清楚，公司是不會包容你，老闆也不會包容你的小任性和小缺點，如果是這樣的話我覺得你完全可以找一個給你籤實習證明的公司上班，找一個更適合更包容你的工作。” 老闆嘆氣道，他的眼中只覺得陳曦過於無理取鬧，過於稚嫩和幼稚，剛出來工作的學生思想太過幼稚和簡單。 陳曦漆黑的眼眸望著他：“我來公司上班的時候人事明確告訴我可以給我籤，現在我有也願意補充協議，並且實習已經足夠一個月了，這是我的權利也是公司的義務。” “你這樣說，我覺得我和你沒有明白我前面說的是什麼意思，那這樣的話我也可以解僱你，你可以去別的公司上班。” “你讓我以公司的利益為主，可是你為什麼不能站在我的角度去想一想。”陳曦有點哽咽了，一下子直接看清楚了這個老闆的真實面目，或許說，人皮面下竟是這樣的。 工作的時候從來沒有說過有任何的福利，就是一個小公司，簡陋不堪，本來就沒有幾個人，其餘人都離職了，這個老闆居然都沒有自省過。 老闆笑了笑：“我為什麼要去考慮你的角度？” “你是老闆，你應該顧全大局。”陳曦脫口而出。 “那你就想錯了，沒有一個老闆是會考慮你一個員工是會怎麼樣的。”老闆。 “如果你執意要解僱我的話，我沒話說，但是我的實習證明你必須給我籤，這是你們的義務，也是我的權利，如果簽了，我立即簽下離職書，這樣協議也終止。”陳曦的眼中漸露冷漠，是面對這種不懂得為人處世的老闆而感到冷漠，也是面對著未來失敗的他兒感到悲哀。 也難怪，從公司創立至今有六七年，依舊是這幅半死不活的摸樣，你對員工不好，誰也不願意為你賣命。 老闆看到了陳曦眼裡的堅定，他也想盡量快速的解決這件事情：“那好，我考慮一下，你先出去休息吧。” 陳曦出去後，老闆叫了人事姐姐進去。 陳曦坐下等待著他們商議的結果。 最後人事姐姐出來找她談。 “所以現在就是給你籤，然後公司也解僱你了，我等下給你填一個離職申