；汽車零部件生產包括修車工具扳手、釘錘、螺絲刀等，發動機配件如氣門、曲軸、化油器等，傳動配件如離合器、齒輪、擋杆拔叉等，制動配件如剎車片、制動滾輪等，轉向配件的轉向節、助力泵等等汽車通用的零配件；摩托車、拖拉機、飛機、輪船零配件的生產和汽車零配件生產類似，也是製造各類通用零配件，統一銷往敘府，然後分門別類進行組裝，要求成品的誤差率不得超過萬分之一。

“按照標準生產的同一型別的零配件相互之間可以通用，由於每一個生產車間只負責生產一種產品，大大提高了零配件的精度和產量。這次沿海工廠企業向西部進行的大搬遷，我們雲南省'政府'只允許實行同樣標準進行生產的企業入駐，重點是老南昌和江浙一帶原先與江南集團產業佈局休慼相關執行統一標準的企業，對於那些大而全但生產能力極為低下的工廠敬謝不敏。

“可以說，現在的雲南，已由原來相對鬆散的經濟模式，逐漸轉變為川南的能源、物資和零部件供應中心，同時也透過這樣的工業佈局，大大加深了我們和川南之間的聯絡，真正做到了相互依存，共同發展。”

詹煥琪的話，再次引發熱烈的掌聲。

在朱培德、詹煥琪的帶領下，雲南能夠因地制宜，緊隨科技全面領先的川南頒佈的工業標準進行產業佈局，既降低了行業准入門檻，又方便了技術工人的培訓。就算不識字的工人，在生產同一種產品時，只需要記清楚幾個簡單的生產步驟，牢牢記住工作時需要注意的要點，就可以生產出優質的產品。

而且這樣辦廠還有一個好處，哪怕有***或者其他***勢力的間諜成功滲透進來，也無法竊取到企業的核心機密，畢竟最後的組裝全部在敘府總廠進行，許多最為關鍵的零部件，也是在敘府的工廠進行生產，這樣就算'奸'細拿到一兩樣零部件，也無法弄清楚是什麼東西。

第一三六四章 一定會贏（下）

第一三六四章一定會贏（下）

每個人都具有多面'性'，這一點在歐楚兒身上最能得到體現。

在歐耀庭身邊的時候，她是無憂無慮的小女孩，什麼也不用想，什麼也不用管，只需開開心心快快樂樂的成長；在安毅身邊，她是含怯嬌羞的小女友，溫柔體貼的好妻子，隨著角'色'的不同，表現出不同的'性'格；在孩子眼裡，她是慈祥的母親，每天總是在她輕柔的搖籃曲中入眠，又是她甜蜜的召喚中醒來；但是在川南集團，她卻是英明果斷的領導者，把龐大的產業帝國，打理得井井有條，就算是強如周崇安，也不得不豎起大拇哥說一個聲佩服。

歐楚兒之所以能在川南集團總經理位置上一干就是四五年，不僅僅因為她是安毅的妻子、歐耀庭的女兒，更多的是她所表現出來的傑出管理能力。她擔任川南集團總經理後，先是連續走訪了川南集團旗下所有的企業，默默觀察，冷靜分析，等到把所有情況'摸'熟後，才大刀闊斧地進行改革。

川南集團是在一張白紙上組建的，一開始就注重廠區的規劃和建設，名下每一家企業都制定了嚴格的規章制度，同時也極為注重人'性'化管理，在全國企業中首推八小時工作制，每月都有四天休息日，員工輪流進行休息，就福利和待遇來說，川南集團在全國首屈一指。

但歐楚兒經過走訪還是發現，儘管接受安家軍思想教育和軍事訓練的川南集團的工人覺悟很高，大多數都能在走進生產車間後自覺抓緊一切時間工作，但長年累月下來，一些老油條還是不可避免出現了消極怠工的情況。

歐楚兒改革之一是建立三工動態轉換制度，讓工人產生危機感。工人中表現優秀者為三級工人，合格者為二級工人，***者為一級工人，三工並存，動態轉換，在工資、獎金等方面差別明顯。這一制度解決了工人