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第38章 侯府新規劃,林婉兒心繫意中人

這樣可以激發丫鬟們的積極性,讓她們更好地為侯爺服務。”

最後,就是還有照顧您的五個一等丫鬟,抱夏、迎春、秋韻、秋香和拂冬,她們五位都是侯爺身邊的得力助手,每個人都有自己的特長。

我認為可以根據你們的特點進行分工,比如抱夏擅長烹飪,可以負責侯爺的膳食;

迎春善於溝通,可以負責書房的整理和檔案的傳遞;

秋韻精通刺繡,可以協助侯爺處理衣物的修補;

秋香細心周到,可以負責侯爺的日常生活起居;

拂冬則可以協助紫菱姑娘管理其他丫鬟。

這樣的分工能夠充分發揮你們的優勢,提高工作效率,同時也能讓你們更加專注於自己擅長的領域,做出更大的貢獻。”

而皇后娘娘賞賜的雅詩和靜怡兩位宮女,可充分發揮她們在禮儀方面的優勢,負責教導其他丫鬟宮廷禮儀,提升侯府的整體形象。

這樣一來,不僅可以讓侯府的丫鬟們學到更多的規矩和禮數,還能提高整個侯府的素質和品位。

同時,也能讓皇后娘娘看到侯府對她的尊重和感激之情。

此外,這兩位宮女也可以在教導丫鬟的過程中,展現出自己的才華和能力,得到更多人的認可和讚賞。

如此一舉多得,何樂而不為呢?

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在管理方面,可以建立一個完善的溝通機制,以確保前院和後院之間的資訊流通順暢無阻。

可以透過定期的會議來實現這一目標。這些會議將由各管事參加,他們將向其他人員彙報工作進展情況以及遇到的問題。

這樣一來,大家就能夠共同討論並尋找解決方案。

此外,還需要加強對府中的教書先生和賬房先生的管理。

要明確他們各自的職責,並制定相應的考核標準,以確保教學質量得到保障且財務安全無虞。

對於教書先生來說,他們的責任就是傳授知識給孩子們,因此需要關注他們的教學方法、課程設定等方面是否符合要求。

而對於賬房先生,則需監督其財務管理是否規範,是否有違規操作等情況發生。

只有透過有效的監管措施才能保證整個府邸的正常運轉。

此外,關於侯爺您所提及的侍衛統領肖雲飛一事,我認為需要加強對他們的護衛訓練,並制定一套嚴格的巡邏制度以確保侯府的安全。

侯爺,我想提議讓小女雨薇擔任我的副手。

我堅信在我的悉心教導之下,她必定能夠為侯府做出卓越的貢獻。

目前,我已經基本熟悉了府內的人員狀況,將會盡快擬定詳盡的管理方案,使得侯府的各項事務都能有條不紊地進行。

同時,侯爺曾提到過府上有一位名為蘇雲瑾的琴師,我建議可以由他負責組建一支樂隊。

然後,我們可以從府內選拔出一些擅長舞蹈和歌唱的人加入其中,形成一個類似於文工團的團體。

這樣一來,我們就可以定期在侯府舉辦表演活動,豐富眾人的業餘生活。

最後,後院的安全問題同樣不容忽視。畢竟,侯府這麼大,如果只依靠前院的男侍衛來守護整個府邸,難免會有些力不從心。

所以,我建議由肖雲飛從他所率領的侍衛中挑選一些武藝高強、經驗豐富的女侍衛來負責後院的安保工作。

這樣一來,不僅能加強侯府的整體防禦能力,還能更好地保護好後院的女眷們。

當然,我們不能忘記侯爺之前提到過的那位名叫雪兒的副統領。

她既然能夠得到侯爺的信任並擔任如此重要的職務,想必一定有著過人之處。因此,可以考慮將後院女眷的安全保衛工作交給她來負責