買回汽水和零食,方溪雲看他們拎來兩大包，隨口問了句多少錢。

賀景延單手開啟易拉罐的瓶蓋，散漫地答了句四百多。

方溪雲震驚：“你們是不是遇到黑店了啊？小票讓我看一眼！”

紀彌吃著餅乾反應過來,立即表示他們忘記存小票,就讓賀景延當冤大頭吧。

賀景延勾了勾嘴角，看著很願意被宰。

午休到兩點鐘,各自有許多事要處理,總辦沒有久留，紀彌作勢要送他們到門口。

“陪到這裡就可以,別下樓了。”賀景延淡淡說著。

其他人去了電梯間，他停下步子看向紀彌。

“以前做輔助工作必須低調，今天起獨挑大樑,我期待看到你更多鋒芒。”賀景延道。

紀彌微微偏過頭：“首先從有派頭開始,揹著手目送你們坐電梯？”

“駕馭權術也需要擺出姿態,氣場也是領導力的一種。”賀景延道,“來的時候，樓下員工都在打量你,他們也想在主導者身上找到追隨感。”

收服下屬不是容易的事情,尤其紀彌年紀小,從業經歷還不長,賀景延有意給他造勢。

紀彌明白這點用意，道：“下次你來這裡剪綵，我再正式招待。”

之後，他問候莫里茨院長,再迎進高燁院士，除了他倆還有好幾位教授，全都要一一認識。

繼而梳理各組情況,與職能部門接洽，到八點鐘才空下來。

他坐在食堂吃保溫的盒飯，零零散散有員工下班注意到這邊開著燈，一些人特意繞過來與他打招呼。

“lethe，這裡的鴨腿飯最好吃，你明天可以試試。”

“想問問我們以後怎麼和公司對接，是不是坐班車回去開會？走路好像也沒幾步路……”

“現在該叫老師還是院長？恭喜你升職，現在你和shir是同級別嗎？”

紀彌慢條斯理地解答，等到這邊逐漸完善，會有專人負責對外合作。

至於自己的職級，這一年來有過兩次晉升，但肯定不能和前輩一起比。

他回覆得溫和又謙虛，不過大家心知肚明，從總裁辦公室調來技術部門，副院長頭銜不比總監低，並且駐場的自主權非常大，絕對不可以看輕。

“為什麼現在才吃晚飯？”高燁也逮到紀彌飲食不規律。

他講話不算嚴厲，卻很有特點，在高校任職四十餘年，張嘴就有導師腔調。

紀彌雖然沒有經歷過延畢危機，但學生對老師有一種敬畏的本能，下意識地有些發怵。

坐在他前面說笑的同事們也同樣，紛紛找藉口離開，使得他一個人面對高燁。

“下季度開始報經費，我第一次做這些，和財務聊得久了……”

解釋完，紀彌驚訝：“高老師留得那麼晚？”

高燁已經六十五歲，體力不比年輕人，被聘請時條件寬鬆，他甚至可以不用坐班

。

“在看你們的資料，超了點時間，現在準備回家去。”高燁愛惜羽毛，講究受人之事忠人之托。

紀彌連忙起身：“我送您回去吧，正好我也吃好了。”

“用不著這麼客氣，我會自己打車。”高燁說。

他與紀彌一同往門口走，腳步放得有些慢，需要紀彌留心節奏。

“老師，我沒想到您會接下邀請，能遇到您感覺很驚喜。”他禮貌地開口。

高燁說：“我自己也沒想到，企業科研在印象裡很功利，所以我一直不願意沾上。”

紀彌怔愣：“那您為什麼同意？”

“綜合因素很多，退休閒不住，空巢在家是有點無聊。”高燁悠悠道，“能千里迢迢地請到莫里茨，我也