長在瞭如何搞發動機上面，其本人就是以智商超高、情商超低的典型，在其他方面幾乎是一竅不通，天真的像個孩子，傻的，嗯，“傻的”這個字眼太難聽了，還是換一個名詞，換成“純潔的”比較好，這傢伙純潔的像是一張白紙。

對於自己的這個缺憾，彼得洛維奇心知肚明，知道自己做不了管理方面的工作，現在公司給自己安排的整個崗位，才是最適合自己的。

第四六二章　令人頭疼的驚喜

而且，彼得洛維奇美滋滋的想到，公司不是還給了自己一個名譽發動機設計研究中心名譽院長的身份麼，縱觀整個艾麗絲綜合應用科技研究院，能夠享受到這種榮譽的，也不過就自己一個人而已。

雖然這是一個象徵意義遠遠大於實際意義的稱呼，並沒有任何的實權，但卻滿足了彼得洛維奇對於官職的渴望，自然也就不會羨慕院長的地位。

這是老毛子的通病，都是蘇聯幾十年來官本位至上的原因給造成的。在蘇聯，zhèng　fǔ官員所能夠享受到的特權是我們國人無法想象的，其在國內的地位也是國內無法想象的高。也正因為如此，幾乎每個在蘇聯出生的人這輩子最大的願望就是當官、當大官！這種從小養成的、幾乎已經深入到了他們靈魂當中的思想，張嵐也沒用辦法幫他們解決。

自己本來就是個院長嘛，只不過院長分管行政管理工作，自己分管的是具體的研究工作而已！再沒有人的時候，彼得洛維奇這麼對自己、也會對自己的夫人這麼說道。

或許是這個名譽院長的身份大大的激發了彼得洛維奇的工作積極xìng，以至於這位老兄竟然經常忘記了吃飯，有時候忙起來一整天不吃飯也是很正常的事情。

甚至張嵐都懷疑，如果這傢伙沒有老婆給他做飯，或者公司裡沒有食堂的話，這傢伙會不會餓死？這傢伙因為忙著工作而忘記吃飯的事情已經發生了不是一次兩次，有這麼盡職盡責地員工自然是每個老闆的願望。但如果這個讓老闆滿意到不能再滿意的傢伙最後竟然是因為飢餓而死的，或者因為飲食不規律造成了一身的毛病，那麼張嵐認為只要是個稍微有點腦子的老闆都不會原諒自己犯下這種不可饒恕的錯誤。

張嵐顯然不認為自己是個沒腦子的傢伙，相反，在公司裡，他早就提出了“公司以人為本”地口號。現在，這個“以人為本”的思想，就要體現在彼得洛維奇這個傢伙的身上。

為了照顧這個彷彿是離開了大人連大小便都不會解決的傢伙。公司還專門給這傢伙配備了一個生活秘其實就是一生活保姆負責照顧彼得洛維奇的一切生活習慣，其中最主要的工作，就是讓彼得洛維奇按時按量吃飯。

通常來說，只有那些大人物才有享受配生活秘書的權利，而且一般都是配的女秘書，這讓彼得洛維奇頗為滿意：這麼看來，自己在集團裡怎麼也算是一個大人物了哈？

至於為什麼艾麗絲集團給自己老公配了個女地生活秘書彼得洛維奇的老婆還沒有意見，原因當然很簡單。因為彼得洛維奇的這個生活秘書，就是彼得洛維奇的老婆本人。

對於公司的這個決定，彼得洛維奇的夫人沒有任何意見，相反她還很高興：這樣自己不僅可以更好的照顧好自己的老公，還可以名正言順地從公司裡領到一份薪水。最重要的是，給自己老公當生活秘書，可不像是給別人當生活秘書那麼讓人不放心。

這點倒是讓很多老毛子科學家地老婆們羨慕不已。很可惜地是。現在艾麗絲整個集團裡上下。也就彼得洛維奇地老婆有這待遇。別人羨慕也羨慕不來。

彼得洛維奇在知道給自己配了個生活秘書之後很高興。但在知道這位生活秘書竟然是自己地夫人之後倒是想表達自己不同地意見地。但很不幸。在老婆大人地“雌威”下。彼得洛維