有失眠情況,這兩天開始在調整了,有了一定效果。”
蘇主任分析得對,孫國璽不光患有美尼爾氏綜合症,六十歲那一年還突發了腦梗。想到這裡邢毅就問:“總經理今年多大歲數?”
孫國璽說:“過五奔六了,時光太快,大半輩子就一晃就過去了,回頭看,好像什麼事都沒有做成,碌碌無為呀。”
語氣中含著些許焦慮,邢毅完全理解體會得到,他們兩個人同輩人,從開始組建公司到現在以至於到將來,一心一意要在道橋事業上有所成就的初心是一致的。現在因為身體上出現了些許意外,自然就會浮想聯翩,產生對未竟事業的擔憂和緊迫感。
美尼爾氏綜合症的治療,……邢毅就建議,先檢查,如何治療一定要按照醫生的要求進行。
“好,我聽你們的,過天就去醫院做一次系統檢查。老蘇你也不要掉以輕心,恢復過程中要保持與醫生經常見面。”
“我會珍惜自己的身體的,沒有身體,專案再好,也是乾著急,沒轍。”
“我們都一樣。”
接著說了經費的事。邢毅說:“你們談財務,我就先走了。”
還沒起身,被孫國璽拉住,說:“我們討論任何問題,都要聽取你的意見,在你面前,我們沒有什麼可以掩蓋的遮擋的東西。”
蘇懷安也說:“不要走,我讓謝老師搞個小火鍋,我們慢慢聊。”
邢毅還能說什麼呢?道橋的事,宏達公司的事,他知道的還少麼?就坐下來了。
孫國璽詳細說明了,公司這幾年經過努力,條件比過去好了不少,流動資金也有了一些,一次效能夠拿出來一百五十萬左右,因為還不知道新專案具體的條件和指標,現在就早點作打算,先把外面的錢關進來,在此基礎上再增加一點,爭取積攢到三百萬,到時候希望能夠達到要求,要是缺額還有,那也不怕,就想辦法貸款就是。
三人談得熱烈,孫國璽的手機響了,是辦公室打來的,請示孫經理,桑倩父親昨夜過世,已經送回老家鄉下去,要在那裡舉行喪禮,公司要不要派人去慰問。
孫國璽問:“志達經理呢?”辦公室說他不在,電話打不通。孫國璽說:“派人去是應該的,要送花圈,還要送一筆慰問金。”
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