什麼不寫只要男性？”

張微也冷著臉說：“如果是顧及我的感受，那大可不必，我也知道市調專員男人更合適，我不會因為自己是女人就要求所有人都對女性照顧。”

“不寫限男性，是因為如果有足夠優秀的女性，我們當然也是會錄取的。”

張力覺得自己已經給了張微臺階。

“比如你們部門的江山，雖然沒有工作經驗，但是研究生畢業，頭腦靈活外表端莊，難道不是我們招進來的好苗子嗎？”

“足夠優秀？”

優秀到什麼程度是足夠？

要比男人優秀多少才是足夠？

張微深吸了口氣，正準備提出自己的疑意，腳下卻被人踩了一下。

她扭過頭，看向身邊的程萬里，只見他向著張微使了個眼色，不要她在說下去了。

“好了好了，這件事沒有什麼好爭的，大家都是在為各自的崗位負責。”程萬里按了按張微的肩頭，站了起來。

“我們都坐在這裡連續好幾個小時了，人都累得不行，好不容易見到個合適的，別說張姐了，我都恨不得是個人都抓回去就用，難免著急上火。”

“要不然這樣吧，今天就到這？剩下的下午或明天再面試？”

他看著手中薄薄的幾張紙。

張微看了眼鍾，已經十二點了。

“我隨意。”

張微有些疲憊地揉著太陽穴。

“聽從人力資源部安排吧。”

“沒有必要再繼續了吧，越到後面的條件越差，很難達到你們的標準。”

徐嘉遲疑著說。

張微聞言越發生氣。

本來過來面試市調專員的就沒有幾個，好不容易覺得能用的那個還被氣跑了！

“那就這樣吧。”

張力表情矜持地點了點頭。

“最後幾個，不看也沒什麼。”

徐嘉只是顧問，提出建議和可行性方案而已，一旦人力資源部和缺人的部門做出了決定，他向來是從善如流。

張力將小盛叫進來，讓她去告訴外面的面試者今天的面試時間到了，請他們回去，等待下一次面試的時間。

但屋裡所有的人都知道沒有下一次了。

他吩咐完了，便開始整理今天所有的面試表，將已經聘用的資料放做一堆，單獨放入檔案夾裡，再將沒有合格的和沒有面試的放在一起，一起丟入了小會議室的垃圾桶內。

都丟進去後，張力還自以為幽默地加了一句：

“有時候，運氣也是實力的一種，對吧？”

沒有人接他的話。

那些“死”在垃圾桶的面試表，莫名地帶著一種悲壯色彩，讓人無法調笑。

走出會議室的眾人並沒有說笑，所有人都疲憊不堪。

會議室外會客室裡原本坐著的求職者也已經都走完了，只剩下一個看起來三四十歲的中年人還坐在那裡。

見到還有人坐在外面，張力一愣，板著臉問門外的小盛：“這怎麼回事？”

“我說過了等下次面試機會，他不肯走。”

小盛在旁邊低聲說。

“幾位面試官好。”

那個中年人謙遜而不謙卑地向幾位微微躬身，“不怪這位美女，是我執意要等一會兒的。”

“請問你有什麼事嗎？”

徐嘉溫和地問。

“是這樣的，我一直在門外等著，已經等了兩個多小時，剛剛這位美女說讓我等下一次面試機會……”

他解釋著，“我就是想問問，是真的等下一次面試機會，還是沒有下一次？”

“我本來是想出去闖闖的，這份簡歷是我妻子幫