我不需要有銷售經驗的，銷售經驗可以培養，重點是態度和腦子！”

王娜厭惡地說：“一個抓緊任何空餘時間玩手機，一個在過去案場養成了壞習慣搶客戶，還有一個動不動就把‘我以前’掛在嘴邊，我們這是高階盤，不是他們以前待的剛需盤！”

“那不是還有一個能用嗎？”

張力覺得自己算數不差，“要全換？”

“還有一個能用？”

王娜語氣更不客氣了，“還有一個是懷孕了的，平時連端水都不肯做，你們負責招聘，連這個都不知道？”

聽到王娜這麼說，張力立刻面容一板，瞪著眼對著人力資源部的部下們吼道：“誰負責的這四個售樓顧問？誰？”

一時間，人力資源部不少人的目光向小盛看去。

小盛硬著頭皮站起身，結結巴巴說：“我，我面試的時候，都說是目前沒打算結婚的，我看她們各方面條件都很好，又有售樓經驗，而且體檢也透過了……”

她也很委屈。

他們只負責組織體檢，又不是婚檢，驗血和心電圖看沒有傳染病和惡性疾病就行了，誰知道有沒有懷孕？

“總之，換人吧。”

王娜不耐煩聽張力在這裡訓屬下。

“我時間寶貴，下階段銷售任務很重，你得給我找人來，否則我就和營銷總監打報告，從你們人力資源部調人去案場幫忙。”

說罷，就如同來時一般，王娜又風風火火地蹬著高跟鞋離去了。

留下愁眉苦臉的人力資源部專員和滿臉氣憤的張力。

“這就是你的老部下！”張力沒處發火，只好對著童威埋怨，“你還在這裡呢，就這麼給我沒臉！”

“她就是脾氣急了點。”

童威無奈地笑笑，卻沒有為她再解釋什麼。

張力從童威這裡得不到“安慰”，轉而向張微抱怨：“我記得她以前是你的副手吧？你們在奇正的時候也是這麼招人的？一星期換一次？”

“有時候情況特殊的話，也有這樣的。”

張微斟酌了下，又說：“不過我們那時候的人力資源部可沒有連成這麼多人，有時候招聘跟不上，整個部門就要放棄輪值一起加班。想想看，應該還是在集團安逸些，畢竟有這麼多同事輔助，很難出現那種情況。”

“哎，我們這些後勤部門啊，就是你們的受氣包！”

張力找到了臺階，表情總算好了不少。

“算了，誰叫我們就是負責這個的，小盛！”

“在！”

“繼續對外招聘，聯絡人才市場，更新招聘資訊，三天之內找到合適的人給王娜的部門送去。”

“是！”

小盛連忙記下。

“讓你們見笑了。”

被王娜這麼一弄，他也沒心情寒暄了，委婉地送客，“我這邊還要忙，各個部門動不動就找我們要人，搞得好像我們會造人一樣！”

“你忙，你忙。留步……”

童威聞絃歌而知雅意，領著張微往門口走。

“張微，你放心啊，三天之內我就把人給市場部配齊！”

直到張微和童威已經走出去好幾步了，張力還在門口對著外面喊。

張微？

市場部？

他這一嗓子，引得不少部門好奇地對外張望。

“這人！”

童威嘀咕著：“不吼嗓子就顯不出他在辦事？”

張微有一肚子疑問，可現在又不是詢問的好時機。

連成的辦公樓是老辦公樓改建的，中間走道兩側都是辦公室，走在中間兩邊什麼都看的一清二楚，有些人對外好奇的張望，看向自己的表情像是看