總算是明白紀英為什麼讓她坐進來了，顯然紀英這次給予股份就有她，雖然股份不會太多，但那也算是公司的股東，再加上她董事長秘書的身份，坐進來倒也合適。

其它人也明白了紀英的意思，一個公司想發展好，人才最為重要，而要留住人才，除了高薪之外，還得讓他們有歸屬感，只有讓他們感到在這裡他們是主人時，才能真正的留住他們，而給股份無疑是最合適的。

眾人都沒有反對，在紀英的提議下，公司十幾個高層分別分了剩下的千分之四，其中就包括龐松林他們幾個主要負責人的副手，而樂平更是一個人得到千分之零點五，雖然這點股份看似比例很少，但弗克公司總資產多啊，千分之零點五，在兩千多億總資產中，也價值超過一億美元。

樂平以前的待遇就不低，一年也有好幾百萬美元的收入，可當聽到紀英說出分她千萬之零點五時，她也震驚得半天都沒有反應過來，甚至會開完，她整個人都還飄飄欲仙，感覺在做夢，這麼一下子她就成了美國最有錢的那一部份人了。

一決定下來，紀英立即就讓樂平通知所有獲得股份的管理人員前來，樂平叫他們來時也沒說原因，只說很急，眾人聽到樂平的話都有些說不清，以為出什麼大事了，除了三個在外地一時趕不回來的人外，其它人都在半個小時趕到了公司。

而當他們聽到公司對他們這些年的表現感到很滿意，居然拿出股份獎勵給他們時，所有人都無比的震驚，要知道這些人中得到股份最少的也價值千萬美元，而多的就像樂平，更是上億，一下子發出近十億美元的獎勵，就算是美國，也從來沒有過啊。

這種大手筆，直接就將那十幾個也算是見多識廣的管理人員給震驚當場，龐松林的副手也是一個非常有能力之人，跟著龐松林近十年，絕對的見多識廣，由他單獨批准的工程專案最少都是一億美元以上，最大的更是達到二十億，用揮手千金也不為過。

可他在聽到紀英告訴他將獲得公司獎勵價值五千萬美元的股份時，他愣在那裡半天，然後問了紀英三次，在紀英無比肯定的回答了他三次之後，他又問了龐松林兩次之後，這才相信他沒有做夢。

說起來此人的薪酬也不低，根據他一年的為公司爭得的利益，最少都可以獲得五百萬美元的收入，多時可以獲得一兩千萬，絕對的高薪，五千萬美元雖然不少，但也不會讓他如此震驚才是。

第130節　戰皇到來

可因為弗克集團發展太大，股份升值也太快，每年最差也早以百分之五十向上升，簡直就是一個會生金蛋的老母雞，所有人都想要它的股份，而一但得到，絕對不會再買出去。

如此一來，造成了弗克集團股份千金難求，就算是股票交易中心，也買不到弗克集團的股票，而之前，對於他們，紀英等人也商量過拿出一部份股份獎勵他們，可所有股東寧願拿錢，也捨不得拿出自己的股份。

畢竟股份代表著在公司的話語權，股份少了，你的話語也少了，所以他們每年得到的也只有金錢的獎勵，根本不可能有股份。

原本他們也對自己高階打工崽的身份習慣了，卻不想今天突然一下子天上就掉金子砸在他們的頭上。

對此，眾人都無比的感激，他們的身份也終於從高階打工崽轉變為公司主人。

當然，紀英也不是白將這些股份拿給他們，在他們得到股份的同時，也附加了他們必須在公司再工作十五年的約定，否則他們就將賠付公司十倍股份價值的美元。

對於這個條件，眾人都沒有猶豫就答應了，這次紀英獎勵的這些人，都是在公司工作了五年以前，經過大家長期觀察，對公司可謂是忠心耿耿之人，平時公司就對他們不錯，就算沒有這些贈送的股份，他們也沒有想過離開，更何況現在還贈送了