夠面子，還是說：&ldo;嗯，王夏音他真的很好一一工作a，工作b，還有工作c，很難，都是王夏音完成了的。&rdo;其實，都是葉舟自己做好的了的，此時卻要忍痛割讓。

徐霖盯著葉舟看了好一會兒，似乎想要找出破綻，然而卻是未果，半晌之後低頭重新批閱檔案，渾身散發低壓氣旋，聲音冷冷地道：&ldo;沒事了，出去吧。&rdo;

&ldo;那我走了。&rdo;

再不走，就撐不住了。

回到工位之後，葉舟舒了口氣。

躲過一關。

徐霖沒有揪到破綻，不能給他小鞋子穿。

雖然，沒有揪到破綻，徐霖明顯非常不爽。

想想也是，那還怎麼跟王夏音交待呢？

可是，葉舟愣愣地想：這份工作，還有什麼意義？

葉舟知道自己當初為何選擇&ldo;雨霖醫療&rdo;一一他崇拜徐霖，想要接近徐霖，跟她學習許多東西。

然而這個目的註定無法達到的了。

（三）

趁葉舟去上廁所，王夏音再次早退。

等葉舟回來，又看不到&ldo;兵&rdo;的蹤影。

可是，王夏音是總裁老婆，他開不得、罰不得，也打不得、罵不得，能怎麼辦？只能供奉著。

葉舟越想越氣。

他上招聘網站連翻好幾十頁，沒有看到什麼很合適的職位，於是跑到朋友圈裡遮蔽同事，偷偷摸摸發了一條：【有人招聘碼農嗎，想跳槽了……研究方向：影象識別。理想行業：ai醫療。目前是雨霖醫療的小nanat。】

僅僅一個小時，碩士學長便給葉舟打了電話，還說，他們大組正要招聘小anar！公司打算研究眼疾早期診斷，爭取能比醫生提前1‐2年發現問題，就需要葉舟這樣有相關學習經驗也有相關工作經歷的中層管理，自己建立小組、招聘員工，把專案風生水起地做起來。

&ldo;……！！！&rdo;葉舟十分激動！

那是一家知名企業，算是中國的領頭羊，如果能夠作為經理全權負責這個專案，那一定是……那一定是……一步登天！太好太好！

塞翁失馬！焉知非福！

葉舟忙將潤色過的簡歷發給學長，第二天，學長便說，老闆很有興趣，希望立即面試。

&ldo;……！！！&rdo;葉舟再次激動！

當個週三，葉舟把雨霖醫療全部工作都安排好，請了半天年假，跑到公司廁所換上襯衣、西裝西褲、皮鞋，蹭蹭蹭地跑到&ldo;霄凡&rdo;進行面試。

&ldo;雷凡&rdo;非常重視，一個svp一個vp一個總監輪番面試，對葉舟的專業背景特別喜歡。葉舟答的問題，葉舟做的專案，葉舟對於行業對於技術的分析和預測，都對他們胃口。本來原計劃是每人面試一個小時，結果，svp和葉舟足足聊了三個小時，甚至開始詢問葉舟對工資、福利等等東西的要求。

葉舟過五關斬六將，勝利正在向他招手。

最後，svp問了一個問題：&ldo;葉舟，為什麼想離開雨霖醫療？&rdo;

按理說，這個非常好答，想追求事業上的新挑戰啦，對研究眼疾更加感興趣啦，等等等等，都可以。

結果，也不知道是最近一段時間積怨太多，還是面試五個小時腦子糊塗，還是單純智商抽風，葉舟氣哼哼說了一句：&ldo;因為總裁最近特別傻逼。&rdo;

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