這是一種經過長時間，自然而然演變出來的一種結果，就好象裡貝里每一次登上大巴車，都會大喊一句，今天想聽什麼歌，大部分人都會說，你決定吧，然後就是裡貝里的事情了。

但裡貝里在更衣室裡除了這樣的一種權力外，他沒有任何特權。

葉秋注意到一個很有趣的現象，菲爾？瓊斯在年輕球員的圈子裡很吃香，這也跟菲爾？瓊斯的性格有一定的關係，而且他還是本土球員，因此葉秋當然希望他發揮更多更大的作用。

“我明白，謝謝你，頭！”菲爾？瓊斯知道，這也是葉秋對他的倚重和栽培。

要知道，通常在更衣室裡發揮巨大作用的人，往往都是球隊的隊長，例如裡貝里就是球隊的副隊長之一，這是一種很自然而然就形成的觀念，葉秋讓所有人投票，他當選了，沒有人意外，不當選才意外。

所以葉秋這麼鼓勵他，就是要重點栽培他。

“以後你在處理更衣室裡跟隊友之間的關係的時候，應該用一種更高的視野來看待問題，每一個隊友都有自己不同的過去，不同的經歷，不同的信仰，不同的性格，你需要讓自己更有包容心，要懂得去尊重和原諒。”

記仇是一名優秀管理者的大忌，原因很簡單，記仇會讓你有了預設的立場，那你看待問題的時候就會出現一些偏頗，處理問題的時候就難以做到公平和公正，這是優秀管理者的大忌。

“我們圖書館裡有很多管理類的書，多去看看，有幫助的！”葉秋拍拍菲爾？瓊斯的肩膀，笑著鼓勵道，他一向都很積極鼓勵自己的球員和俱樂部的員工去進修和自我增值。

“我知道了，謝謝頭！”菲爾？瓊斯再度道謝。

葉秋笑了笑，“那沒什麼事情了，你去休息吧！”

“好！”菲爾？瓊斯站了起來，轉身就走。

送走了菲爾？瓊斯，葉秋卻想起了另外一名球員，博格巴，這小子性格很難搞，這一次自己給他兩場禁賽，也不知道他能不能夠接受？

但問題是，如果博格巴缺席球隊的訓練課，教練組不給他一點顏色瞧瞧的話，那不就等同於是給了他特權？那日後更衣室裡誰還會服眾？

“現在的年輕人啊……”葉秋想起了桑德羅，這個巴西人也難搞，他最酷愛的就是彈吉他，有事沒事就拿著一把吉他在那邊瞎彈，你要是彈得好聽，那還無所謂，可問題是你彈得太難聽了，還彈，這不要人命嗎？

球隊那麼多人，每一個都有各自不同的性格，不同的喜好，而作為一名主教練，其實很大的一部分精力都是投入在更衣室的管理當中，只要搞定了更衣室，球隊才能夠穩定的發揮出水平，才有戰鬥力。

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一年一度的聖誕狂歡聲勢浩蕩的在托特納姆區盛大召開。

隨著斯特拉特福德球場的改造工程進展順利，半年後托特納姆熱刺將南下倫敦市中心，而到時候白鹿巷球場將被改造成田徑運動場，托特納姆熱刺跟倫敦市政府關於白鹿巷球場的租賃和改造問題最終沒能達成一致。

但聖誕狂歡節將繼續留在托特納姆區，而這一個已經舉辦多年，並且在全世界球迷心中都已經產生了一定影響力的活動，目前已經被諾森伯蘭郡議會和哈林蓋區議會列入了開發計劃當中，日後將受到重點扶持。

而隨著越來越多的球迷和遊客的參與，隨著越來越多贊助商們的重視和加盟，使得聖誕狂歡節的影響力也是越來越大，日後哪怕是托特納姆熱刺南下倫敦市中心，這一個狂歡節將依舊冠名托特納姆熱刺，球隊也還將繼續充當管理者和組織者的角色。

本賽季托特納姆熱刺因為參加世俱杯的緣故，比英超其他球隊少賽了一輪，到目前為止就打了十七場比賽，十五戰兩