萊士和約翰·奧比·米克爾；後者進入開普敦阿賈克斯之後；就被德維瑟爾給盯上了；後來被推薦給了阿內森；這才有了跟曼聯之間的這一場糾紛。

外人或許不知道彼得·德維瑟爾；可弗格森跟埃因霍溫打過多年的交道；溫格也涉獵這一行多年；兩人多多少少都聽說過他；一聽到葉秋竟然把他給挖來了托特納姆熱刺；一個個都有些驚訝；但卻沒有多少羨慕。

現在的資訊如此發達；球探的作用實際上在弱化；而且不管是對曼聯；還是對阿森納來說；彼得·德維瑟爾是相當出色；可他們也有屬於自己的一套球探網路；所以倒也不用羨慕別人。

“不瞞兩位；接下來我們將大力發展青訓丨甚至我們已經擬定出了一份很詳細的青訓丨推廣方案；我們也支援所有感興趣的球隊前來參觀和學習；但我們不歡迎心懷不軌的球探”

葉秋所站的位置很高；看東西很廣；他覺得推廣青訓丨不一定得自己來做；全英格蘭甚至全世界都可以做；誰想要學；都可以來學；都可以來參觀；沒關係；因為別人栽培出來的球星越多；就代表著未來托特納姆熱刺的選材範圍就越廣。

全世界所有的豪門球隊都是如此；甚至於葉秋巴不得所有的英格蘭球隊都來學習他這一套從阿賈克斯跟荷蘭；甚至是結合了歐洲大陸其他一些青訓系統所糅合出來的青訓丨體系；因為這對托特納姆熱刺有益。

而且葉秋一直都覺得；青訓丨最最重要的不是方法；青訓丨方法誰都可以學；如果你願意；阿賈克斯的青訓丨營你隨時都能夠進去；只要你有一定的關係和推薦信；可為什麼全世界就只有一座德托克莫斯特？

青訓丨最重要的不是方法；而是一種文化

而青訓丨文化這種東西；不是你想學就能夠學得到的；他得經過多年的積累和沉澱才能出現。

相對於托特納姆熱刺才剛剛重整；重新起步的青訓丨營；曼聯和阿森納的青訓丨已經經過多年積累了；甚至已經基本完成了朝大陸化方向轉型；而貝尼特斯現在也在對利物浦的柯克比青訓丨營進行重組；切爾西的青訓丨體系也在弗蘭克·阿內森的指導下重組。

也就是說；英超球隊的青訓拮K受到了極大的重視；只是短時間內根本別指望看到效果；因為那最起碼得是十年八年以後才有可能出現人才；這就是為什麼沒有多少球隊願意堅持青訓的！原因。

風險太大；投資回報期太長

弗格森和溫格對於葉秋的這一連串的舉動都並不感到意外；因為葉秋太懂足球了；全世界所有的足球俱樂部老闆；甚至是決策層；沒有誰比葉秋更瞭解足球；更懂得足球；甚至包括拜仁慕尼黑的那幾位昔日足壇巨星。

所以；對於葉秋做出這樣大手筆的投入；以及充滿前瞻性的決策；他們一點都不意外。

只是在不意外之餘；多多少少也感受到了威脅；因為這也代表著葉秋在大跨步的帶領托特納姆熱刺往前衝；甚至他們已經隱隱然有躋身英超第一集團軍的實力和影響力了。

再加以時日；英超豪門這頂頭銜；對他們來說都不再是遙不可及；而是觸手可及。

第一卷　第429章　青訓之辯

昨天晚上；葉秋喝了不少酒；跟弗格森和溫格聊了幾個小時；彼此間都已經達成了默契和協議；而他也相信；這一份協議也將得到利物浦和切爾西的認同和肯定。

或者說；這是對任何球隊都有好處的事情。

第二天早晨醒來後；葉秋隨便吃了點早點；開車前往了西奧博爾德訓練基地。

葉秋抵達西奧博爾德訓練基地的大門口；園林灑水車剛剛完成了對路面和大門外公園區的澆灑和路面清洗工作；所以整條瀝青路面還溼漉漉的。

保安很專業；一看到葉秋的車；