球員的狀態；關鍵場次球隊傷病減員少；球員狀態普遍不錯；球隊能夠打出合理的水平；這就代表主教練調控得好；而這就需要主教練從各個方面各個領域去控制球隊；並跟球員、教練組之間形成合理有效的配合機制。

在葉秋前世的0910賽季；佩萊格里尼執教皇家馬德里；那絕對是成功的一個賽季；甚至葉秋一直都堅信；如果不是弗洛倫蒂諾給佩萊格里尼壓力；如果智利工程師能夠得到更加寬鬆的執教環境；更長的信任時間；皇馬根本不需要穆里尼奧。

為什麼這麼說呢？

一個最有力的證據就是；在佩萊格里尼執教皇馬的時候；聯賽兩敗於巴塞羅那之手；但在聯賽結束之後；積分榜上皇馬跟巴塞羅那之間的積分差距只有三分。

或許這麼說；大家沒有印象；兩敗巴塞羅那；這可不僅僅只是六分；因為巴塞羅那贏了六分；皇家馬德里少了六分；一來二去差了十二分；而最後就輸了三分；這代表著在兩場世紀德比戰之外；皇家馬德里表現得比巴塞羅那要好得多得多。

當然；輸掉世紀德比；恥辱性的輸掉國王杯；連續止步於歐冠十六強；這些都體現出了佩萊格里尼的缺陷和不足；那就是關鍵場次；他調整球隊狀態；啟用球員鬥志的能力不夠。

可這些都無法掩蓋佩萊格里尼在執教皇馬的第一個賽季的驚豔；因為他初來乍到；又沒有傲人的履歷；再加上皇馬內部問題和矛盾眾多；所以這些缺陷和不足都是可以原諒；給予他更多時間去彌補的。

但很令人遺憾的是；佩萊格里尼的皇馬之路一個賽季後就嘎然而止。

從上面的這些案例中不難發現一個很有意思的問題；那就是換帥往往代表著陣痛和重組；甚至可能會導致球隊經歷動盪。

葉秋一直都對自己的職業生涯有著清晰的規劃；他有理想有追求；但他也有事業；也有家人；所以他很清楚；自己不可能在托特納姆熱刺主教練這一個崗位上待到弗格森的那個年紀；而他現在最想要做的事情就是打造好托特納姆熱刺的方方面面；不管是球隊的管理層權力分配；還是球隊的整個戰術攻防體系；他要打造好這個基礎。

而他也一直都在栽培未來的接班人；那就是毛羅·塔索蒂

葉秋現在已經逐漸把訓練交給毛羅·塔索蒂去全權負責；他只是告訴毛羅·塔索蒂自己想要什麼；然後讓毛羅·塔索蒂去發揮和調整；他在透過這種方式來樹立起毛羅·塔索蒂的權威；然後從旁考察毛羅·塔索蒂的各方面能力。

例如；他處理跟隊內球員關係的能力如何？他跟教練組其他人的配合程度如何？他在面臨一些關鍵比賽；或者是球隊出現突發事件時；他的應變和處理能力又如何？

這不會是一段很短的時間；哪怕現在毛羅·塔索蒂已經馬上就要五十歲了；但就好象他的前輩卡佩羅一樣；他現在所做的都是一種積累；而積累的目的是為了將來；獨當一面後；他能夠迅速的接過葉秋手中的權杖；成為托特納姆熱刺的主教練。

在葉秋的定位裡；球隊的主教練就好象是一支球隊的靈魂；就好象是一家跨國公司的執行長；都是必須要經過精挑細選；經過多重考核；擁有無比豐富經驗的人來擔任；但更重要的是；他必須得了解並能夠成功掌控球隊。

0擊敗了曼城之後；托特納姆熱刺很快就迎來了英超第二十一輪；球隊客場挑戰利物浦；但這一次；托特納姆熱刺跟貝尼特斯的球隊打成了l平局；沒能擊敗對手；但有意思的是；阿森納、曼聯和切爾西都平了；而曼城則是4l大勝布萊克本。

週中；迎來了聯賽盃半決賽；托特納姆熱刺繼續以年輕陣容出戰；客場挑戰曼奇尼的曼城；結果人強馬壯的曼城在自己的主場；憑藉著阿德巴約的兩粒進球；l擊敗了來訪的托特納姆熱刺