“哎，看來這就是類似一個徵文稿的東西。沒什麼好驚訝的，都散了吧。”

說著這位最先看完的就要往外面走，不過現在已經是圍的水洩不通了，要想出去還真就有些困難。

“唉，你擠什麼，沒看到我在看告示嗎，三十塊錢的獎勵都夠我一個月的工資了，你不稀罕我可稀罕。”

什麼？三十塊錢、剛才好像是有這一句話，不行要再看看。是怎麼回事，連忙轉過頭仔細的再次瀏覽告示。

“標誌？這是各什麼東西，要這樣大規模的徵詢意見稿，哪位知道這個標誌是什麼東西的。說說給大家解惑一下吧。”

要想獲得這三十塊錢的獎勵就需要自己的方案被採納，不過現在這個標誌到底是什麼東西？還是先搞清楚再說。

人群中總還是有那麼一兩個人知道這個標誌是什麼東西，這時候就站出來當個百科全書好了。

“要說這個標誌啊。實際上也簡單，就是一個代表身份的圖案。報紙上經常出現的赤旗轎車見過吧，這個標誌就是赤旗轎車前面的那個紅旗一樣的東西。或者就是我們解放大卡車上面的‘解放’兩個字。”

聽了這個解釋。算是明白了是怎麼回事，這不是太簡單了嗎？大家都可以自己設計一個，搞不好自己就能拿到這個獎勵。

剛才還圍的水洩不通的公示欄一下子就沒人了，都跑回家，自己搗鼓自己的標誌去了，這可是三十塊錢的獎勵啊，都快一個月的工資了。

僅僅三天時間，楊輝就接到了近千份投稿，各種各自樣的都有，最簡單的就是把公司的名字當標誌，複雜的居然有設計了齒輪麥穗加鐮刀斧頭的紅底圓形標誌。

各種各樣的標誌讓人目不暇接，最後終於挑選出來了兩款標誌。

“現在都到齊了，先說一下輕鬆的，楊輝先把這次的公司標誌徵稿的最後兩個方案拿出來，大家看看，我們舉手表決。”

公司列行的經理大會召開，最先要商定的一件事就是公司的對外形象標誌，這個不定下來的絕對不行的。

兩種方案楊輝都讓人做了出來，拿出來由經理會選擇。

第一種方案自然就是緊貼公司的聯合性質，一個大大的等邊三角形，三角形的三個角分別引出角平分線，最後在三角形的最中間匯成一個點，寓意著多個多個廠所聯合在一起，匯聚起來成為一體，同時三角形具有穩定性寓意新公司穩如泰山。

不得不說這個方案很不錯，緊貼了公司的聯合性質，這個標誌已經被經理會的經理們普遍接受，看起來新公司的標誌就應該是它了，不過另外一個標誌也很不錯。

第二個標誌就緊貼了公司航空器製造的背景，同樣是三角形，但是這個三角形就不是堅固的等邊三角形了，而是一個有著三十度銳角的等邊三角形，三十度角面向最前方，後面拉出一條筆直而又細長的尾跡，甚至在三角形的頭部都是紅色的，意思不言而喻。

這個三角形就是一個高速掠過的超音速飛行器，而在尾際下面就是西南航空科工聯合公司的名稱。這個方案就明白無誤的表明了公司的性質，就是一家生產高速飛行器的航空公司，楊輝個人是比較傾向於這個方案。

兩個方案都很優秀，各自抓住了公司的重點，也都有支持者，第一個方案的支持者大多是隻搞管理的廠所領導，他們比較注重公司本身的聯合性質；第二個方案就得到了在廠所裡擔任著技術骨幹職位的領導青睞，這個標誌看起來就和公司在技術上面更加契合。

就這樣兩個方案，一直定不下來，舉手表決居然一個人都不舉手，明顯是知道兩個方案勢均力敵，誰也不想讓自己看重的方案被放棄了，只能是繼續想辦法說服對方。

本來只有三個小時的列行會議既然就這樣