說：“柱子，領導找你，代表領導重視你對不對？領導怎麼不找別人呢？為什麼你一來就找你，那代表領導是看重你的，你放心好好幹，等過兩年我退休了，這個位置早晚都是你的，咱們後勤那可就看你的了。”

大紅轎子人人抬嘛，黃主任客氣，何雨柱也是連忙說：“黃主任放心，我肯定全力以赴的完成領導交代下來的任務。

絕對的不會給黃主任你丟臉，更不會讓咱們後勤拖全廠的後腿的。”

黃主任聽到這裡，這才滿意的離開了。

這次是李主任來找何雨柱，事情是比較緊急的。

李主任和黃主任那雖然都是主任，但是差別還是很大的黃主任只不過是後勤的主任，但是李主任，那可是廠辦的主任。

相當於軋鋼廠的三把手主抓後勤和原料安保等工作，那裡軋鋼廠也是位高權重，兩人之下，其他人之上。

李主任看到何雨柱來了以後，點點頭，招呼他坐下，然後說：“柱子給你說個事情，今天咱們廠子的豬肉指標來了，畢竟我們嘗試各種體力的單位，豬肉指標方面他是有照顧的，但是這個月我們也不是特別的樂觀呀。”

何雨柱愣了一下，然後很好奇的說：“李主任不會說我們的指標降下來了吧？

這不可能啊，我不是聽說咱們鋼鐵要感應超美嗎？

這關鍵的時候誰敢降我們的指標呀。”

李主任這個時候哈哈大笑，說：“當然肯定不會將我們的指標的上面對，我們家工廠還是非常的重視的，指標肯定是沒有降低，但是這個月分配給我們的豬肉比上個月少了一部分。

指標是一樣的指標給我們了，但是真正的數量是少了一部分，我問了一下，大概有一千斤左右的樣子。

上面的的意思就是說這兩層允許我們自己去採購，不管失去去肉聯廠還是去鄉下收購，反正允許我們採用靈活的方式自己補齊。

你在這個方面還是有關係的，上次也是大大的緩解了我們廠子工人的情緒，這一次領導們的意思就是說你去把這個任務給完成了，要採用合理的方法把我們場子少的這一千斤給補齊了。

有什麼困難的話你直接的說，廠子裡面會全力的支援你的。

當然上面領導也說了，這只是一個個例，這次本來我們的指標是夠的，但是因為有關部門緊急調撥了一批豬肉，結果我們的指標就少了一千斤。

因此呢，上面領導就允許我們自己去搞，其他的就甭多問了，組織紀律你還是應該知道的。

有沒有問題，有問題可以說出來。”