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第35部分

怎麼利用。汪綠萍一個職場新人,建立起一個新部門不稀奇,稀奇的是短時間內就有了藥方,雖然不知道藥方到底是好是壞,但汪綠萍不是個愚笨之人,她既然敢將藥方用於大規模生產,肯定心裡還是有些把握的。而且,吳德全此人名聲雖差,卻的確是中藥界的天才,汪綠萍敢用他,到底是訊息閉塞被人矇蔽,還是有方法制得住他?

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“肯定可靠,這在汪氏並不是什麼秘密的事,許多高層都知道,不過並沒有人阻止她的這些舉動,我看那些老狐狸多半是想看她的笑話!”雖然對汪綠萍有很深的懷疑,但盛如信更看不起那些隨時可能在背後使絆子的所謂企業老人。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp盛凌峰想的比盛如信更深遠,他沉思了一會兒才開口道:“再觀望一陣吧,先看看汪綠萍弄出來的到底是什麼藥,再決定下一步該怎麼做。這事就交給你負責吧,有任何新訊息你直接來回我!”

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp想了想,盛凌峰又吩咐了一句:“你要隨時保持與如軒他們的聯絡,若汪綠萍的背後真的有高人指點,我們的一舉一動可能都在別人的眼中,萬一你定要保住自己全身而退。”

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp盛如信鄭重地點點頭,不知為何,他一直覺得汪綠萍周身繞著一層迷霧,自己就是不能穿過迷霧看清她的真面目。大伯最後對他的叮囑,讓盛如信心中一沉,他有預感,解開這層迷霧的日子就快要到了。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp汪綠萍並不擔心自己的動靜太大會引起盛氏的注意,她是有意為之,盛氏對她注意的越早,對她的計劃越有利,事實證明,效果還不錯,盛氏的修真者應該再一次注意到了自己。目的達到了,她也就收回了放在那幾個盛氏派來的中藥人才身上的神識。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp“藥方暫時保密,你只負責將招來的人才都安排好,務必讓他們待在最合適的崗位;至於藥方的臨床試驗,以及之後的生產銷售,暫時不急。”汪綠萍對新上任的中成藥研究中心負責人吳德全仔細吩咐道。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp眼前這個中藥界天才,同行口中評價極差的敗類,此時正畢恭畢敬地站在綠萍的辦公桌前,他微低著頭,一字一句地將汪總的叮囑認真地記在心中,力求完美完成汪總吩咐下來的第一個任務。之前那些因各種原因辭退過吳德全的企業領導人們若是看見他此刻的表現,一定會驚訝地合不攏嘴,這,還是那個恃才傲物,品性極差的吳德全嗎?

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp綠萍對吳德全的態度很滿意,心中打算晚上進空間修煉時,抽空再多煉製一些“忠心符”,“忠心符”真真是企業領導選拔人才的必備之物,只要對方有才華,不管他內心如何骯髒,品行如何卑劣,用了“忠心符”,他們都會全心全意的為你服務,絕無二心。當然,這種符籙的施行只是單方面的,上下屬之間,不需要像夫妻之間彼此忠誠。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp吳德全的才能是華夏中藥界公認的,所以綠萍放心的將部門組建的工作全部移交給了他,而更重要的工作,還需要她去與盛氏合作。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp綠萍仔細考慮過了,要想汪氏迅速發展壯大,僅靠自己單幹也不是不行,不過時間可能要持續幾十年,她等不了那麼久,所以斟酌再三,她決定選擇盛氏作為汪氏的唯一合作物件。盛氏的雄厚實力,良好口碑是一個原因,而更重要的原因則是他們與她一樣,都是修真者。

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp修真者的處事理念畢竟與凡人不同,