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第120章 團隊配置

,私人護士和健康顧問的費用也不低,年薪要在13~22萬美元這樣。

哪怕只是一個醫生一個護士,每年整個健康團隊的預算大概在33到62萬美元。

尤其是這種醫生和護士為了長時間保留個人隱私不洩露,一般都是要簽訂長約的。

而行政和後勤支援方面這部分預算就看你個人的情況了。

而司機、財務、法律顧問等崗位,總共每年也要花上百萬不等。”

李思雪一邊在紙上簡明地列出預算,一邊說著:“按我粗略估算,安保、醫療、行政、司機、財務、法律等各個方面加起來,至少每年要花五百萬美元以上,而這還只是很保守的情況估算……”

林楓當然知道李思雪這估算的已經很保守了,因為李思雪只大致估算了人員的僱傭成本。

而沒有估算一些人員之外的成本,而這部分成本同樣是不可小覷的。

譬如說僱傭安保人員,肯定也得順帶搞些防彈車之類的;

搞駐守安保,則要附帶搞很多監控裝置之類的。

而這些都需要額外的資金投入。

亂七八糟都算上,很可能一年一千萬美元的開支都不止。

這讓林楓突然感覺自己賺的錢也沒多少了。

怪不得那些有錢人那麼有錢之後還是難以停下對財富的不懈追求啊。

關鍵這花錢的地方也太多了。

而且還基本都是必要開支。

尤其是安保方面的投入還是必不可少的,這邊持槍率屬實是太高了。

林楓前不久甚至看到有人明晃晃地帶著槍在街上走。

林楓聽完李思雪的建議,笑道:“這麼說來,這超級富豪當起來也很是不容易啊。

這架勢還真不小。只是組建這麼個團隊,投入也是個天文數字啊。”

李思雪莞爾一笑:“你這也是有錢人獨有的煩惱了啊,多少人呢是想操這份心也完全沒機會啊。”

隨即略帶認真地分析道:“不過林總你也無需要擔心什麼,以你搞錢的速度,別說是這樣一個普通的團隊了,就是將來周圍的團隊再複雜幾倍,你也駕馭得住。

要知道,有些特別有錢的人那已經不是一堆人圍著這樣的富豪服務了,而是一堆公司圍著個人服務。

要我說,還是一步一步來,當務之急是你先找個靠譜的安保人員,而後再找個靠譜的生活助理……”

林楓點了點頭,心中確實開始思考起具體人員配置的細節。

按李思雪給出的建議來看,這樣一個團隊雖然開銷不小,但確實是遲早的事。