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第530部分

換位思考就是這樣的,站在朱宏濤的角度,他為什麼要叫一大群官員來坐在這裡聽彙報?僅僅就是為了在石澗仁面前彰顯排場,老大喊一群小弟似的扎場子麼?

提前走的那些人是什麼樣,尸位素餐坐在那裝樣子的甚至有可能比走掉的人還不如,起碼那些有可能是認為這個會議沒意義耽誤事兒的,那麼什麼都沒聽清楚就敢胡說八道的傢伙未來很可能是個大麻煩,至於說得四平八穩的就是一切尚可,但眼界還需要拓寬。

所以這位副部長臉上帶著相當滿意的表情宣佈彙報會到此結束,意味深長的過來跟石澗仁四人握手:“非常好,石副主任就請再等一兩天,我把這件事再斟酌一下,給你個明確的回應?”

在涉及到上級領導的各種態度都可能有的情況下,不把話說得太滿,才是他這樣一個官員應有的反應。

石澗仁不但不覺得怠慢,反而更高看一成,心領神會的點點頭:“好!我就在江州隨時等候訊息。”

結果等了個巨坑。(未完待續。。)

1098、近點,再近點

再回到產業園,晚上一起吃飯的時候,紀若棠有點破天荒的跟著坐在那略顯油膩的員工餐廳主管桌邊了,當然主要是跟吳曉影挽著比較親近。

這姑娘其實是不是有點觸控依賴症,就跟有些孩子需要無時不刻拿個什麼東西挨著自己一樣,齊雪嬌是悄悄這麼給柳清分析的,起碼她們幾個輪番上陣都沒能奪下點陣地,吳曉影這唯一當了媽的出馬,卻收到了奇效。

在這個餐廳額外隔斷一下襬張大圓桌給主管高層管理人員吃飯,真不是為了拉開距離,而是這幫人太忙了,石澗仁和唐建文都是一回來幾乎一個會議接一個會議的開,很難所有人碰頭,吃飯的時候聚在一起說說話,不那麼正式的交流各種東西不光是為了工作,也能適當的捏合團隊凝聚力。

況且有些聊的話題也不能隨便讓普通員工聽見不是?

石澗仁也說得沒那麼直白:“我跟你說過,我比較信任這位朱部長,是個務實沉穩的性子,如果說當時他很熱烈的表示這個很好很好,政府一定會大力支援,那反而說明這事兒基本上就沒戲了,正因為他覺得茲事體大才慎重的不表態,回過頭進一步論證考察下體制內的可行性了,或者說問問上面意思,再給我們的回應嘛。”

唐建文撓頭:“官員,這真是門學問,這次在平京接觸那些部委官員,如果不是老白還有齊總介紹的幾位老外貿一塊,其中一些彎彎繞繞我可能一輩子都搞不懂!”

齊雪嬌笑:“官僚體制執行了上千年,基本上是個人性、事務管理、政治訴求集大成的東西,不能說盡善盡美,但也有存在的原因和價值,我這麼說,老莊肯定要罵死我……”

莊成棟一般端著餐盤靠在隔斷邊吃,他塊頭太大,桌子邊人多就佔地方,這樣也能適當的堵住人,免得總有上進心強的員工想來探聽點什麼:“還是個眼界問題,我以前只能看見那一塊嘛,不過到現在,實話實說,具體辦事的官員這塊吃拿卡要的事情還是多,只不過比我們那小地方收斂不少,所以我還是不做公裝業務,這是我的深切教訓,多了不說,今年我知道江州裝修行業,起碼不少於四個給政府方面做合同的同行進去了,因為不送錢拿不到工程,不拼命壓價競標不行,拿到合同買通關係以後不拼命漲價撈不回成本,一旦事發必然就成了背鍋的那個,所以我還是且做且遠離。”

齊雪嬌現在不一本正經的批評政治態度不對了:“人管人,必然就會出現各種人,體制效率低下就是這麼來的,原因有很多,所以體制內黨內強調抓黨性談黨章,也別覺得是唱高調……”

石澗仁偶爾說一句:“個人覺得分為黨內黨外的來談這個自我約束力稍微形式化了,應該針對所有人,先所