。”

石澗仁擺譜：“我那可是下里巴人的菜，你這場景都太高階太有品位了。”

盧哲超多心思剔透的人：“哈哈，我看過那位耿小姐的部落格，說過她那碗雜燴飯，不就是類似叫花雞的路數麼，沒問題！你寫個清單，我這邊安排人準備，再破爛的場景我都能讓人給你安排出來，又不用給你出場費，省下來的費用你要吃龍肉都能給你弄！”

石澗仁笑了：“好，不過那些佐料香料還是我自己弄才有點意思。”他看見這美食節目連棵蔥實際上都是助理們在邊上伺候好了的，臺上幾位最多隻是做做樣子，現在黃曉薇都是炫技多過於實際操作了。

結果這過來探班也沒有空閒的，黃曉薇果然是作為當年帶培訓生們出去挺有感情的師姐，安排人把自己做出來的後期運營計劃，希望把近二十位年輕演員給帶上路，詳細到哪個擅長什麼，更適合什麼型別的表演，全都羅列出來，甚至其中還有兩三個想要推薦到《見仁見智》去當嘉賓，優點是在思維敏捷跟知識面上比較契合節目特點，反正厚厚的一疊，石澗仁坐在導演椅上認真翻看的時候，好幾個培訓生小心翼翼的跟在旁邊。

看看鏡頭前那個現在只能靠著用滑板端端菜串個場的宋箐箐，石澗仁也確實認可仁行天下需要有自己獨立製作的專案，可以擁有更多的資源把這些新人給帶上路，不過這時候再讓他對這二十來個年輕演員做出點評選擇的時候，忽然就有點下不去筆了。

從年初在度假酒店見過這批培訓生，哪怕是驚鴻一瞥，其中哪些貪婪哪些浮蕩又或者只是裝著楚楚可憐，他還是有些端倪的，連倪星瀾都能說這幫培訓生是喂不飽的狼崽子，所以能在名利場裡打滾的孩子不可能有什麼白蓮花。

面對那些成年人可能一言定生死，這樣對些努力了好些年的年輕人是不是太殘酷了點，石澗仁終究還是覺得自己沒當將軍的狠辣勁，看著鏡頭前表演的人有點出神。

黃曉薇親手做的玉米麵點心果然是專業級，收工時候那明晃晃的大燈剛剛關掉，工作人員們就一哄而上了，如果不是她夠潑辣的笑罵著給石澗仁留了點，估計石澗仁得空著肚子去下一個片場。

盧哲超也幫石澗仁搶了點菜餚，說自己在減肥，晚上只吃水果，所以三人就一同上了商務車到演播廳去，黃曉薇還叮囑培訓生們儘量也跟著去，坐別的車。

石澗仁把那本後期運營計劃遞回去，結果黃曉薇直接放他膝蓋上當小桌子方便他吃東西了：“怎麼樣，能實施下去，再儘量把這些人的心氣給帶上路麼？”

沒錯，在這個物慾橫流的娛樂圈裡，找些漂亮人兒、聰明胚子真不難，難的是品性，以石正經這些年輔佐無數的經驗來說都有些撓頭：“那……還是先參考韓國株式會社的規矩，籤長約吧，只是把激勵機制給放得更寬鬆一些。”

1347、必須要尊重

韓國的演藝長約很多都類似於賣身契。

這也是不少演藝機構常見的保證賺錢手段，畢竟培育炒作一個新人成為明星要花費不少精力財力，對於信奉有奶便是孃的娛樂圈來說，紅了以後就翻臉的事情屢見不鮮，特別是明星攀附上大人物大公司，反過頭來完全不把之前協議當回事的案例也不少見，所以很多演藝合同一開始就籤十年八年甚至更長，看起來光鮮如李尚俊那樣的天皇巨星其實都只是個苦苦打工的命，畢竟演藝公司這邊也許同時籤十個，最後能紅得賺錢的有兩三個就算很不錯了，那必須得在紅起來的身上榨乾每一滴利潤，站在經紀公司和藝人的不同角度都各有各的說法。

所以不心黑，都不可能當演藝經紀人。

但顯然石澗仁跟黃曉薇談的的這個籤長約，更多是為了有足夠長的時間來打造塑造心性，收益比例反而不會苛刻，至於能不能接受這樣的長約，