國也不再勸說。

他直接成全了陳曉。

“好吧，既然你想去採購部那張叔我也就不勸你了。”

隨即張愛國拿起筆在紙上寫著什麼，寫好後遞給陳曉。

“一會兒你去下人事部吧，我讓他們幫你調換崗位。”

陳曉雙手接過，然後塞進褲兜。

“多謝張叔成全。”

“張叔你先忙著，我就不打擾你工作了。”

從副廠長辦公室出來後，陳曉直接朝人事部走去。

走在去人事部的路上，一位跟陳曉同車間的老師傅出來上廁所恰好碰見陳曉。

他連忙跑了過來，連粗氣都來不及喘，直接開口急促的說道。

“陳曉，現在已經上班30分鐘了，你跑哪去了，剛剛那個易師傅一直在找你，你要是再不回去，易師傅就要去車間主任那裡打你小報告了。”

“哦？你說易中海要打我小報告？”陳曉開口問道。

那名老師傅點了點頭。

“你還是快點回去上班吧。”

“回去？呵呵...”

“我倒要看看那個易中海準備怎樣打我的小報告。”

陳曉說完直接轉身就走。

背後那名老師傅還在勸說。

“陳曉你不要意氣用事！！！”

可惜陳曉此時已經走遠，人已經來到了人事部。

人事部里正在進行著激烈的爭吵。

後勤部的錢主任正衝著人事部的小李咆哮道。

“小李，你上個月不是說要分給我們後勤部兩位新人嗎？怎麼都過去一個月了，還不見有新員工報到？”

面對隔三差五就要跑到人事部吵鬧一番的錢主任，小李搞的整天頭都快要炸了。

後勤部什麼德行，其他新員工又不是不知道。

工資福利不如其他崗位，全靠績效發工資，績效好的話工資跟其他崗位差不多，如果績效差，養活一大家子都困難。

所以，一般很少會有人去後勤部。

小李揉著眉頭，無奈的說道。

“錢主任，過兩天，過兩天絕對會給你們後勤部送去兩名新員工，你看成嗎？”

錢主任大手一擺，態度傲然道。

“不行！今天沒有新員工去後勤部報到，我今天就賴在這裡不走了！”

此時錢主任頗有一副破罐子破摔的架勢。

“錢主任你不要逼我好嗎......”

“是你在逼我！！！”錢主任咆哮道。

“每個月廠裡下達的那麼多指標，光靠我們後勤部的幾人，根本完不成！”

“甚至有的員工家裡都快揭不開鍋了，是你在逼我們！不給我們活路！”

“哎......”

小李嘆息一聲沒有說話。

陳曉聽到這裡，直接敲門走了進去。

自己現在不就是雪中送炭的碳解囊相助的饢嘛！