隊裁軍的問題，這一方面來講我還真是罪孽深重啊！”

“誒！”許軍長擺了擺手，說道：“剛才我在會上已經說得很清楚了，這不關你們的事，是我們空降部隊自身的問題。只不過許多同志沒有想通這一點，把怨氣發在你們身上罷了。你們放心，在這方面我們會做好同志們的思想工作。保證不會有人為難你們！”

“我也不是擔心有人會為難我們！”我說：“有部隊的紀律在呢，而且咱們合成營也是幾次三番從戰場上打滾出來的，越鬼子都不怕還會怕戰友？我倒是有點擔心……如果空降部隊的戰士心裡對我們有意見，於是又出現之前的那種牴觸心理。那我們的訓練工作也就很難往下發展了！”

“唔！”許軍長聞言我不由點了點頭：“這個我倒沒想到。不過不用擔心，思想工作方面的事我們會解決清楚的！”

我相信許軍長能夠做到。原因很簡單，這空降部隊可是由黨員、骨幹、還有上甘嶺作戰過的部隊組建而成的，他們的特點就是思想積極進步、政治覺悟高，再加上政委、教導員、指導員的思想工作。那要在全軍形成一種思想氣氛或潮流那還不是太容易了。

不過話說在這時代，要想在全國形成一種思想潮流都不是很難的事。

“楊學鋒同志！”接著許軍長又意味深長的對我說道：“從一開始我就知道改革的路是不會一帆風順的，眼前我們碰到的這個難題，也許只是一點小風浪，往後大風大浪還多著。我所希望的是，你和你們的合成營能夠把自己當作空降部隊的一員來看待，不要把自己當作外人。否則的話。在心理上就很容易出現消極怠工的思想，最終導致在改革的道路上停滯不前！”

許軍長這話說得我都有點不好意思了，因為剛才在會議上我的確是出現了這種“消極怠工”的想法，也就是“我只需要顧好合成營就好。管你們空降部隊怎麼樣”。

我想，這也是許軍長說的，希望我能把自己當作空降部隊的一員來看待的原因，如果不是外人的話就會以主人翁的角度來看問題了嘛。

“當然！”接著許軍長又拍了拍我的肩膀說道：“事性往往是相互的，我們空降部隊也不會把你們合成營當作外人，我也會堅定的支援你們的訓練和改革，就像今天在會議上我做的一樣，誰要是跟你們合成營過不去，我許家勤頭一個放不過他！”

“是！”我挺身應著。

暗道看不出這許軍長還有幾分江湖上兄弟義氣的味道。

許軍長果然是個說到做到的人，在之後的訓練生活中他就從來沒把我們合成營當作外人來看過，這在第二天我們合成營的戰士就感受到了。

第二天許軍長就召開了一次大會，參加會議的是全軍大大小小的幹部，也就是上至軍長下到每一個排長都參加了，在操場上整整齊齊的坐了一片。

許軍長站在主席臺上舉著喇叭大聲罵道：“最近我們部隊出現了一股不正之風，個個都把合成營給當作仇人了。要我說，合成營是來救你們的命的，你們這是在恩將仇報！你們以為合成營來了所以我們才有裁軍的威脅？可是你們有沒有想過咱們當兵的是幹什麼的？有沒有想過咱們空降部隊是幹什麼的？

咱們是要打仗的，而且還是空降到敵人後方作戰的，今天如果合成營沒來咱們部隊訓練，咱們空降部隊沒有進行改革，那現在是舒服了，個個躺在被窩裡睡大覺也都還是英雄部隊的兵，你們還可以在別的部隊面前趾高氣昂的。但是明天如果咱們要上戰場打越鬼子呢？要去打蘇聯鬼子呢？

怎麼辦？

咱們要裝備沒裝備，要素質沒素質，怎麼跟敵人打？拿什麼跟敵人打？！

你們也跟打過仗的老兵交流過，也知道越鬼子是怎麼樣一個情況，你們覺得有多少把握能打得過越鬼子？