播放激動人心的解放軍進行曲。

控制室裡的幾個人，一邊聽著匯接機監控喇叭傳出的會議訊號，一邊你一言，我一語的議論著。要知道，今天是“”，對他們而言，是特別不希望到來的一天。從今天起，他們就正式成為T團的一員，通訊連也改名叫E連了。

今天上午吃過早飯，全連除了機房正常值勤的官兵，其他人一律到T團參加命令宣佈大會。現在，這些人聽的就是從T團主會場開到本團各連的電話會議，內容就是宣佈E連改編的事。不過，大家注意到，師裡去的領導，只有司令部的賈參謀長，並沒有如很多人事前傳說的那樣，師首長也會參加。

“嗨！‘解放軍進行曲’那是多麼好聽的曲子，我每次聽了，每次都感到熱血沸騰，心潮澎湃，渾身有使不完的勁。可今天也不知咋回事，怎麼聽，心裡怎麼都是酸不拉幾的”外線排的助工李新春自言自語著

“你酸不拉幾有啥？領導高興就行！”網路機房的助工邱躍平笑笑的接了一句，然後又很得意的說：

“咋樣？我說對了吧？師長和政委是不是都沒有去？我就說了，由此可見師領導根本就沒把這件事當回事！”

邱躍平是最反對把通訊連改編到T團了，要知道他從T團下面的連隊好不容易調到師裡，他最瞭解T團的行事作風。他記的很清楚，畢業剛到連裡，那些比他早幾年到T團工作的學長，就悄悄的告訴他，T團是師裡團風最差的一個團，一定要想辦法離開。

學長們告訴邱躍平，T團的領導腦子有“毛病”，觀念特別落後，辦事呆板教條不說，還嫉賢妒能的厲害，幾名團常委之間的老鄉幫意識特嚴重。就是下面這些連長和指導員，在他們的背後，都有一個團常委的名字。

學長們對邱躍平說，如果他在師和團裡沒有關係，那麼一定要小心說話辦事，不管是連長，還是指導員，誰分配工作，都要認真去幹，萬一不小心得罪了哪一位，那後面的日子可就難過了。當然，還要靈活一些，別真成了書呆子，對待連長和指導員，哪個人身後的名字更硬，就要朝哪邊稍微多靠一點，但也別靠的太明顯，萬一後面那個人倒了，對自己也是個麻煩事。

另外，學長們還提醒他，T團從上到下，也怪了，只要是一帶上“長”，不管其原來從事的是什麼工作？有沒有上過軍校？立即就看不起技術幹部了，無論是說話，還是辦事，與原來相比，完全變了一個人。

對了，他們還聽說，T團的領導很排外，對那些從其他團調來的行政幹部，總是看不慣。所以，這些人在T團幹不了幾年，通常都會以工作能力不行為藉口，宣佈轉業。

相反，那些T團內部志願兵轉幹的人，卻能在領導崗位上一直穩穩的坐著，好像這些人的工作能力，就是比從軍校畢業的本科生，研究生高似的。其實，他們講的那些外行話，在背後不知被多少當笑話傳。

剛從學校畢業的邱躍平還很不理解，竟傻乎乎的問：“那T團領導到底喜歡哪種人？”

於是學長們對他說：“歡迎那些‘有眼色，會說話，有背景’的人。你以後慢慢的看吧！”

果然，邱躍平在連裡工作二年，確實看到學長們所講的話得到了驗證。好在，此時師裡通訊連需要一名網路管理的技術幹部，而他在軍校又是學的這個專業。

所以，一聽到這個訊息，邱躍平聽從學長們的建議，他以看病為由，向連長請了假，連夜趕到團裡。然後，又是在第二天馬不停蹄的、上上下下的一陣緊著“打點”。還好，他心想事成，終於離開了T團。

然而，讓邱躍平沒想到的，在這舒心的工作環境還不到一年，又要重新回到T團，他當然不能接受了，可他對此是無能為力，也只能發發牢騷罷了。

“這還不正常？就咱們一