肖秋婷怎麼也沒有想到，以後談戀愛還會有其他的女人在自己的身邊一塊。

何白露當然也是這麼想的。

只不過她們把這個想法都藏在了心裡。

已經不想把這個表現出來了。

至於林秦，自然也會讓這兩個女人都感受到存在感。

所以這一天晚上吃飯的時候，誰喜歡吃什麼，誰不喜歡吃什麼，林秦都知道的一清二楚。

在點菜的時候的時候也會按照她們的喜好來。

儘管何白露和肖秋婷都有些不自然，但林秦的照顧也讓她們多少感覺到了一絲欣慰。

整個暑假，林秦也算是完成了一個重大的任務。

而且，自從開了那一次會之後。

酒店的員工們一個個都很是積極。

他們不管是在招待客人方面。

還是打掃清潔的環節裡，都要比以往做得更好。

事實證明，沒有什麼是用錢解決不了的。

如果解決不了，那就用雙倍的錢。

林秦也正是用1000塊錢的獎金，讓他們有更多的動力。

恰逢這個暑假，北江已經作為海濱城市，在嶺南地區嶄露頭角，越來越多的遊客都來這旅遊。

一時間，旅遊業也因此火爆起來。

林秦的雙子酒店因為宣傳到位，再加上他知道app上的訂單重要性，所以讓不少的客戶進行好評，這樣就會返現金的優惠活動。

也正是這樣的良性迴圈下，雙子酒店在這一個月的營業額，創下了這個季度的記錄。

就連林秦自己都沒有想到。

為此在暑假結束的時候，林秦也兌現了承諾。

他再一次召集了員工大會，並且每人都發了1500塊錢的獎金。

員工們本來以為林秦能夠發放1000塊錢的獎金，就已經是對他們最好的鼓勵了。

沒想到卻額外加多了500塊。

這讓他們工作的積極性更加多了起來。

而且林秦還給這一段時間積極努力工作的員工們，加了一些工資。

這個員工考核是匿名投票，絕對沒有暗箱操作。

所以也實現了公平公正。

正所謂不患寡而患不均，在這樣的前提下，大家也都心甘情願的努力工作。

就連之前一直帶頭鬧事的陳開勝，他也老實本分了許多。

最起碼不敢明目張膽的偷懶了。

他知道一旦自己偷懶的話，那麼林秦分分鐘就會換一個酒店經理。

所以他也百般討好林秦。

林秦作為老闆，當然也不能小肚雞腸。

打一巴掌給一顆棗，這種道理他也是懂的。

他也適當的給陳開勝加了一些工資，以示鼓勵。

這也算是作為一個典範。

目的就是要告訴那些偷懶的員工們，跟老闆作對是沒有好下場的。

酒店的生意也逐漸走上了正軌。

為此林秦正式向何白露提出把酒店交給她打理的建議。

當何白露得知這件事之後，她很是驚訝：“你是說雙子酒店給我打理嗎？”

林秦點點頭：“是的。”

“可是這酒店明明是你一直經手的。”

“沒有什麼不同的。”林秦解釋道：“我的酒店不就是你的酒店嗎？”

雖然何白露已經聽習慣了這種話，但現在可不是說這種情話的時候。

因為雙子酒店規模這麼大，她一個人經營，怎麼經營的過來？

而且，她經營的話，那肖秋婷怎麼辦？

於是何白露說出了自己的想法：“你把酒店交給我