士大家族來，還給商玉紅講述周軒的成功戰績，增強她的信心。

商玉紅腦子活泛，而且賢士公司已經非常地道了，放低身段願意給她做踏板，和老公商議後，最終還是答應下來，正式成為賢士公司的一員。

周軒開心無比，攜全體職工熱情款待了商玉紅。劉浪年紀最大，大家都喊他一聲劉哥，其次是商玉紅，大家都親親熱熱的喊一聲商姐。

周軒給她開出了一萬五的月薪，雙休年假，另外還有季度半年以及年終獎金，商玉紅基本滿意。

為何說是基本？是這個工資水平低於商貿大廈，但高於臨海市同行業的平均工資，而且工作不是那麼忙，對於有老人孩子需要照顧的商玉紅來說，非常合適。

“商姐，還有什麼其他要求嗎？”回到辦公室，周軒讓姜靚把裡間收拾出來，專門留給商玉紅使用。

“試用期多久，在這期間工資多少？”商玉紅問道。

“沒有試用期。”

“這，不太好意思吧？”

“只要你沒有殺雞用牛刀的委屈就好。”

周軒的話讓商玉紅心裡湧起一股暖流，在國貿大廈雖然工資高一些，但一年到頭沒個假期，孩子接送全由父母代勞，甚至連父親住院，她只能晚上去看看。

“那，就開始工作吧！”

商玉紅主動要求，姜靚則抱來一個皮鞋盒子放在她的跟前，開啟一看，商玉紅吃了一驚，“不會吧，用這東西裝單據？”

“反正又不多。”姜靚不以為然。

商玉紅無語，翻看那些單據，心裡更是暗暗吃驚，賢士公司的實際收入水平遠在她估計之上，越發放心下來。

“周軒，這賬目也太混亂了吧？沒編制憑證，沒分類科目，還沒貼印花稅，簡直是三無產品。”商玉紅一直皺著眉頭，從她專業角度來看，這簡直就是胡鬧。

“呵呵，所以這才把姐姐請過來。”周軒愣是沒好意思提濮梅的事情。

又看看四周牆壁，商玉紅啼笑皆非，“連個公司制度也沒有啊？有機會的話，你們還是要進修學習企業管理知識的。不要以為中小企業用不到這些，尤其是咱們，更得不斷提高自身素養，這樣才能在競爭中存活下來，並找到適合自己的發展策略以及創業機會。”

“我認同商姐的說法，我也正在惡補管理知識。現在的市場變化趨於多樣化，機會卻是稍縱即逝，沒有與之相應的競爭實力，有時機會放在眼前，都沒辦法把握。”歐強深有感觸。

姜靚吐吐小舌頭，悄悄的往門口方向撤，商玉紅好笑的叫住她，“姜靚，你的時間相對充裕，我建議第一個接受培訓的就是你吧。”

啊？姜靚直扯頭髮，想想就枯燥，但看大家的眼神就知道，他們達成了共識。

第298章　黑白局

公司越來越正規化，周軒長舒一口氣，這樣就可以騰出一部分精力做其他的事情。

商玉紅非常敬業，公司那點財務工作微不足道，但也不閒著，耐心教給姜靚財務知識，讓她先做一名合格的出納，同時，按照周軒的安排，考慮企業的投資問題。

有句話商玉紅沒好意思說，賢士公司目前手裡的這點錢，即便加上井德善的那五百萬，在投資領域裡根本不值一提，算是小打小鬧。

經過幾天忙碌的面試後，第一批人才入駐賢士人才網，不過二十幾人，但工作經驗都很豐富，大部分都做過部門經理。

來到人足有上百，周軒仔細分辨他們的面相，但凡不佳者，一律被排除在外，賢士人才網ti　gong的是高階人才，人員的品質就顯得格外重要，要為企業負責。

這天課後，閆平川跟周軒一路同行，開口問道：“周軒，上次跟你說的那事兒有什麼想法了