“這個把，最近的資金有點兒緊，所以，你們最好是勤儉節約一下，跟銀行談貸款也是可以的，但是那個成本啊，你們也懂？”

缺錢？吳祥真的缺錢嗎？

“那，那好吧，我們過一陣報個方案給你。”

“你們放心，我一定是儘自己最大的能力支援你們。”

這事兒到這裡也就是談定了，可是吳祥為什麼會說自己錢緊呢？他真的缺錢嗎？

缺錢那是不可能的，就現在國內誰缺錢，他吳祥也不缺錢，可他為什麼這麼說呢？

因為吳祥明白為什麼，這個《BEI京愛情故事》過不了專案稽核組。

原因很簡單，就是因為自己之前總是撅陳思程。這傢伙說什麼，吳祥基本上都不答應，當然了。之前的那些個專案，很多都是明顯很扯淡的，那能答應就怪了。

可是，吳祥的這個態度，那自然的就被307的人，也就是負責稽核專案的這些個高層知道了，那麼你陳思程提出來的東西。能過都怪了！

說白了，這就是吳祥個人的意志影響了整個公司的決定，這個事兒。其實還真不大，挺小的一個問題，可這麼一個小問題，卻讓吳祥感受到了一絲危險。

這怎麼說呢？

就說吳祥的那個改革。其實這個改革。是以一個新形勢的網際網路公司為範本改革的，看上去是要建立一個平臺，鼓勵大家創業，可真正這裡面的核心，卻是打破原有的傳統公司架構！

原有的公司是個什麼架構？

那就是，CEO高高在上，他一個人就像個古代的皇帝那樣，對整個公司可以說是生殺予奪。雖然他上面還有董事局。董事長，可實際上在經營方面。那真的就是靠著CEO這個傢伙。

簡單來說，在一個傳統公司裡，CEO就有絕對的權利！

你別管這個公司說的有多漂亮，咱們的員工多麼的自由，整個公司多麼的和諧，可只要是傳統公司，就是如此。這其實也是對的，因為一個團隊想要有戰鬥力，那你的領頭人一定要非常的強勢，無論是對外，還是對內，對內不強勢，那命令如何執行？

這跟行軍打仗是一個道理。

可吳祥的改革，他想要建立的新型網際網路公司，那其中一個最關鍵的，就是要打破這個架構，CEO雖然還是CEO但他不能生殺予奪，他不能那麼的霸道，這個公司不光是個平臺，而且大家還都是平等的。

說白了，這很難，非常的難，而體現在今天的這個事兒上，那就是稽核專案的人，考慮到了吳祥，也就是說以吳祥的意志為轉移了，看吳祥的臉色了，而沒有真正的好好的，稽核這個專案。

說的狠點兒，那就是吳祥的改革，有些失敗！

當然了，其實也不是完全失敗，只不過這個事兒的度，確實不好掌握，因為一個CEO他要是真的在內部什麼威勢也沒有，那也不行。

是以，吳祥就說了自己錢緊，他其實這是在維護自己的手下，也就是給自己的手下找了一個開脫的理由，讓大家日後別那麼難看，也就是你陳思程也不用像告御狀成功，一下子抖起來了，而我吳祥也不是什麼皇帝。

說實話，這創業，特別是新型公司的創業，不光外部，就連內部的各種變化都是讓人頭疼，真心是太難了……

“我說吳祥先生，之前跟你說的那個事兒，你到底給上面提案了沒有啊？”講的口乾舌燥的宋紅兵，總算是結束了自己的金融科普課，而他在喝了口水之後，馬上就找到了吳祥。

“提了！”吳祥知道宋紅兵問的是什麼，雖然這個傢伙的表述並不是很清楚。

不就是兩房債券的事兒嘛，那吳祥還能不說？而且這個傢伙還提了一下金融戰的事兒，反正該做的咱們都做了。不過，