劈開的通道一樣穿過員工，走到清潔工付姐面前：“付總經理，現在你應該跟我到董事長辦公室好好談一下你的薪資標準和工作範圍了。”

清潔工頓時傻掉了。

很顯然所有員工連同管理人員也傻掉了。

就算在少數人的帶領下，大家陸陸續續朝著宴會廳外面走，但幾乎所有人都還是忍不住回頭看，那個坐在最後一排椅子上的阿姨，每個人上下班都會看見這位慈眉善目的阿姨，好像對每個人都很親切，很多人都會喊她付阿姨，可知道她叫付明霞的少之又少，竟然就這樣變成這座二十層樓大型酒店的總經理了？

紀若棠表情輕鬆的站在清潔阿姨面前：“給你十分鐘自己適應一下，然後到我的辦公室報到，無論你同意還是不同意，都要到我的辦公室去報到，除非你不想在這家酒店上班了。”

說完就揚起高傲的總裁下巴，帶著前呼後擁的狗腿子們離開了。

可能在清潔阿姨們的眼中，總裁就是這樣高高在上的人吧。

始作俑者石澗仁一直站在宴會廳的角落，儘可能全面的看著眼前所有人臉上的表情，眼珠子都差點掉地上的是大多數，冷笑和嫉妒的都是極少數，只有那麼寥寥數人有眼前一亮的反應，他都在手裡的小本子上飛快的記下名字來。

沒錯，從災區回到威斯頓大酒店短短的十來天時間裡，石澗仁已經能夠全面認得酒店上下兩百多名員工的臉，就算是假日酒店那邊過來的管理層，也都在他腦海中能對上號，除了記憶力超群，還是勤奮的轉悠。

熟悉每個角落的轉悠，古時候是戰場，現在就是公司企業。

圍著紀若棠的都是總經辦的助理，以前大酒店這邊的總經理一直都是紀如青自己兼任的，她不在的時候文助理暫代，所以紀若棠上任後首要目標就是找尋一位合格的總經理這是所有人都認同的事情，但無論怎麼樣，也不該是個清潔工吧？

而且通常按照現代企業的管理規範，在任用總經理甚至部門主管一級的職務時候，好歹也應該跟員工本人先談個話，確認一下對方的思路想法是不是能接受這樣的職務調動，喻明鴻那樣主動爭取競聘總經理的還多少有點心理準備，這從來沒想過和總經理職務沾邊的清潔阿姨，不亞於晴天霹靂吧？

就連喻明鴻恐怕也是把自己的重心放在了大酒店這邊，沒想到一竿子就拉到未來前程遠大，但現在啥都沒有的假日酒店去了，臉上有喜悅也有驚詫，但目光也在自己那個同級的“新同事”身上轉了好幾圈。

最後走出宴會廳的當然就是沒那麼迫切需要馬上回到崗位上的各級主管經理們，臉色劇變得最厲害的就是他們了，當然他們中的大多數都注意到那個沒什麼表情靠在宴會廳角落側門布簾子下的總經辦主管，十多天時間裡，無論是從總經辦流傳出來的八卦，還是保安、假日酒店以及各種渠道流傳出來的小道訊息，讓他們終於清楚紀若棠身邊這個男人，對於這位小總裁是多麼的重要。

幾乎所有人都被他算計了！

那位曾經主動在石澗仁辦公室給紅包的客房部費經理已經得到了總經辦新員工的暗示，儘早提出辭職信，免得到時候辭退時候擺事實講道理，那就很難看了。

至於其他的主管、經理也差不多，集團財務總監據說現在如坐針氈，因為好像有傳說這位總經辦主管正在安排自己的下屬聯絡外面的獨立會計事務所，這是要對整個集團財務進行清查的前兆麼？

有時候在職場混了幾十年的老油子，不怕什麼海歸派，也不怕資歷滿滿的行業老人，因為前者不懂國內的潛規則，後者都是可以坐下來談好處的，偏生最怕這種愣頭青，如果還加上點咬人的狗不會叫，那就真是讓人毛骨悚然了。

於是下午就有人去偷偷舉報，這位總經辦主管恃寵而