以前更強的自我控制力，以你我熟悉她的那種狂躁情緒，現在她已經懂得自控，所以等到她回來的時候，是不是就有了很大的不同呢？這樣我就很高興了。”

林嶽娜像看怪物一樣看了一會兒石澗仁：“你都不問她有沒有跟那男生什麼關係，她也隻字不問這些事情，更沒有問你在平京哪裡，你們都好奇怪！”

石澗仁笑得有點得意。（未完待續。）

550、嗚嗚嗚的小火車

有間奶茶店確實已經成為海燕食品商貿有限公司旗下的搖錢樹，或者說背靠大樹好乘涼是有間奶茶店的真實寫照。

春節前就有近六十家院線影院前的奶茶店開業，這個規模體系已經足夠讓林嶽娜到裝置廠家談定製機型，本來林嶽娜春節後還準備要在江州自己建立袋裝奶茶原料車間的，因為到了這種日消耗數千上萬袋的地步，自己控制生產線才是最常見的利益最大化做法，石澗仁卻要她繼續跟原料包廠家談代工生產，可以要求對方按照要求研究開發新的口味，簽署口味保密協議，只是把三分之一的原料包交給另一家廠生產，保證不至於被供應商卡住喉嚨就行，放棄了自建廠的產業投資，卻沒說為什麼。

每天現金回流看起來只有數萬元，但卻能保證任姐只是投資了第一批的院線店鋪資金，後面就是資金自給的一家接一家開張，等到現在，已經接近全部鋪滿，任姐用不到五百萬的資金就獲得了這家估值已經超過一千五百萬的奶茶連鎖店30％的股份，很快就可以開始進入盈利期了，林嶽娜現在臉上都寫著躊躇滿志。

江州的幾家店已經徹底成了培訓基地，趙子夫帶著自己的團隊才是流水線生產一般為院線奶茶店源源不斷的提供營業員，可以說現在碼頭那邊二十歲左右的小姑娘已經基本上都被先後拉過來做奶茶店的營業員，還從老家找來不少同鄉，因為相比在碼頭的待遇和能夠看到的世界，現在到一家已經頗有名氣和漂亮的奶茶店上班，各方面吸引度都要高出很多，更何況這邊還有上升機制，店長、城市經理、大區巡視等等一系列的職務都在向這些曾經最底層的年輕人招手，能不能抓住機會，就看她們自己的努力程度了。

石澗仁卻沒這麼盲目樂觀：“股權問題清晰以後，你回去就要在任總派來的職業經理人協助下主抓管理，一座城市就兩三家小店七八個人，這些年輕人怎麼管，她們的生活、心態如何打理都要細化，我再給你強調一遍，如果因為管理出現什麼盜竊、貪汙之類問題，那都是你在害這些人，因為人都是貪婪的，是你沒把制度協調好，給了別人做壞事的機會！”

這樣說得林嶽娜壓力巨大，嘟嘟噥噥埋怨：“阿仁，你就是躲在後面抽鞭子的羊倌！”這麼比喻倒是沒啥，但你別邊說眼神邊那麼挑逗好不好？

下班以後，石澗仁還是帶著柳清和林嶽娜去外面吃飯，順便到平京的電影院看看奶茶店情形，他的娛樂活動真是永遠都跟工作聯絡在一起的。

這時候林嶽娜就跟柳清很慣熟了，她矮一些，伸手挽著柳清的胳膊走在後面：“乾脆我們去看電影吧？我這些日子可真是在各個城市跑得都要吐了。”她很有心眼的給自己助理放了假，讓別人自個兒在首都逛逛，卻一點不嫌棄石澗仁的助理。

柳清也的確需要有個女伴吐槽：“要吐了？我都已經累病了！這老闆真的有點虐待員工，全年無休！”

林嶽娜找到知己一般：“而且毫不考慮私人問題，我現在想找個男人都沒時間！”

柳清做驚訝狀：“不會吧，你現在成天接觸這麼多青年才俊，還沒機會？”

林嶽娜苦惱：“聽說我是奶茶連鎖的總經理，自然還是有些狂蜂浪蝶的，那都是什麼人，我還不清楚？騙色騙財的無賴！”

柳清恍然大悟：“你現在可是股東，雖然還不能