細節，其他中層幹部也在見風使舵的不敢輕易接觸這位新廠長，石澗仁選擇私人時間跟總裁聊聊，從專業的角度詢問下細節，如果是在辦公室，那就是外方總裁對廠長的溝通，而這時候更像是兩個下班以後的同事閒聊，語言上沒有太多障礙，說起來也比較輕鬆，馬克甚至還帶了一位德國經理一塊兒喝啤酒，三言兩語間對石澗仁毫不掩飾欣賞，說自己過來任職的一年左右時間跟那兩位中方高層溝通真是有點傷透腦筋，當然，礙於國籍關係只是簡單抱怨下，說得不多，更多就是對石澗仁詢問的這起專業事故隱患提些建議。

這都是在水務行業幹了一二十年的老行家了，見多識廣的大概都遇見過類似的問題，對石澗仁異想天開的思路表示欽佩以後無情的否認了，因為在國外這種問題基本都是停工，拆了出問題的部位重新換件施工，特別是在講究工作流程的歐洲，一板一眼都不能有多少打折扣的餘地，石澗仁發現溝通起來外籍人士和中國人的思路的確不在一個頻道上，也就不多說了，詳細的交流了大半個小時才買單告辭。

回到車上想想，這一趟最大的收穫就是馬克順口說像這種涉及到取水口的檢查工作，都是應該請潛水員來實施完成的。

作為供水系統的高階領導，早就習慣了專業的事情讓專業的人來做，石澗仁本來真是準備自己光膀子游到水下去看看。

但江州這麼一個內陸濱江城市有潛水員麼？

回廠裡的路上，石澗仁把這個問題給了曹天孝，結果半小時以後回電話，真有，而且還是頗具水準的打撈公司專業潛水員，這樣的公司也或多或少帶點國有背景，所以第二天中午就被請到石沱水廠來了。

作為石澗仁正式上任的第一個工作日，石澗仁甚至都沒有召開例行的主管級別工作會議，也沒有要各部門主管提交現在最重要的工作日程表，但所有工作面都看見新廠長到現場巡視過了。

一上午整整四個小時，石澗仁都在廠區內各個車間、辦公室、控制室轉悠，感覺就像在風土鎮上剛剛租下辦公室的轉悠一樣，正常上班的四百多號員工，基本上都面對面的看了一遍。

沒有耽誤工作面的全員大會，但隨時簇擁跟著的各部門主管部長之類都一起給員工展現了新廠長的面貌，哪怕還不知道這位上過電視的獨立董事，現在所有員工都有一種溫和的第一印象，跟往日看見的那些高層領導威嚴的形象不太一樣，而且新廠長的關注點有些不同，不是隻聽聽介紹，很喜歡蹲到工作面、水池邊、操作檯後方正在安裝的複雜電線電纜這些地方皺緊眉頭的觀看，也不知道他看不看得懂，反正不少普通員工都有機會給他講解幾句，當然石廠長基本上都是面帶微笑的聽聽，不發表意見。

在石澗仁看來，沒有調查就沒有發言權，自己連整個工廠處於什麼狀態都不清楚，能給主管說的只有空話，能給全員大會喊的只有口號，所以先務實的瞭解情況吧。

當然最後一個工作面就是取水口了。

1128、人生就是一場體驗

正如柳清說的那樣，水廠以前在內地，起碼在江州不是個多複雜高深的單位，好多大點的廠礦自己都有水廠，粗放式的濾池迴圈池沉澱工藝也就是符合那時候的標準，放到現在動不動一個水廠負責幾十萬人的規模，稍有不慎帶來的就是多少人的健康問題，所以關停小水廠合併成大型自來水廠已經是個趨勢，現代化水廠各個環節標準也跟當年完全不同。

多了不說，石澗仁前幾日靠著曬太陽的那個江邊取水口，是永久性建築到江裡面，就是那種看起來好像一個亭子立在距離江岸一點距離的江面上，然後透過天橋一樣的幾根管道連線到江水中抽取，這個亭子裡面就有泵房把江水往水廠送，而石沱水廠這個比較特殊，雖然水廠海拔高於江面不少，但因為這條長江支流