被衝擊到的石澗仁還在竭力想象那種沒有語言障礙的場面，高開明卻切換旁邊電腦上的介面給他看見個模擬軟體場景：“以前我們要做產品介紹，需要帶上照片或者膝上型電腦，但有了這樣一臺手機，直接拍照傳遞商品資訊，母語交流的即時通訊翻譯服務，直接用手機上網就能看見全球各地的展銷館商品資訊，這臺手機對我們就意味著有人幫我們做了一臺多功能商品展示器，而且還是客戶們自己花錢去買的裝置，我們只管做出軟體，可以不斷更新完善的軟體，怎麼樣？是不是我們大唐網就能搭上這列快車，猛然加速？”

周圍的年輕工程師、技術員們都激動興奮不已，七嘴八舌的解釋：“我們早就在做這個了！高總監說仁總預測了這種觸控式螢幕的未來方向，我們一直在做這種軟體，上次那個翻譯器不過是沒有硬體支援的情況，做出來的無奈之舉，但高總監也聽說蘋果在醞釀這個手機，雖然很保密，可終歸有那麼點輪廓框架，我們一直在進行這方面的技術儲備，今天我們已經第一時間就向蘋果公司發出了我們的申請，希望能第一批獲得軟體設計的內測資格，我們保證能夠在產品開始銷售前，就先做出一款翻譯軟體，這就等於新一代電腦系統某個類別軟體的開山鼻祖！”

石澗仁還是冷靜：“這個道理我是聽懂了，但這一切，還是要建立在這款手機能賣得很好吧，當然，從我這個消費者角度，我看到這樣革命性的產品，我也想買，可這上面說……五百美元，這已經價值四五千元了，全球能有多少人買？而且還要賣到我們的客戶手中，嗯，我不認為越南市場那些小客戶，中亞地區那些經濟水平很低的國家使用者能買得起，我不是潑冷水，而是提醒各位，事情照做，但要保持冷靜的情緒，過於熱烈興奮之下的決定，往往會出錯。”

這傢伙真討厭，在平京潑了一桶冰水，又到江州依樣畫葫蘆。

掃興！

1300、真的假不了，假的真不了

可那些成功的人如果不是自己具有極為冷靜堅韌的性格，就是他們身邊有這樣的人在反覆提醒。

不幸的人或許有各種各樣的原因和理由，但成功的人，卻有千篇一律的上進心和執行力，平京那幫人對石澗仁的冷水甘之若飴，眼前這幫技術人員，特別是高開明也立刻就能陷入反思，反思自己是不是太樂觀了，而且往往這種忽略的環節恰恰就是病灶所在，可能一個點的誤判就能導致整個體系崩潰，之前所有的設定全都失誤。

但高開明表現出來的是更加亢奮，使勁點點頭，就把石澗仁攆走了！

他們要連夜開會分析，軟體肯定還是要做的，但其中利弊到底在哪裡，現在要重新考量。

至於石老闆你麼，潑完冷水提了建議以後，那就該幹嘛幹嘛去，別在這裡打擾專業人員修行了。

高開明還順手點開一臺電腦上關於這位蘋果公司老闆的個人履歷：“回頭去搜一下看看他的各種故事，我覺得跟你有異曲同工之處，都是極為堅定的人，正是因為當年我在他手下工作過，遠遠的感受過他那種我不太熟悉但又比較敬佩的獨特魅力，所以當初才會接受你的邀請來一起工作看看。”

石澗仁只能說感謝抬愛了，探頭記下網址就下樓還是準備安排送點夜宵上去，這幫技術中心的宅男一到晚上熬夜就喜歡吃泡麵，後勤部投訴過好幾回茶水間的慘狀了，石澗仁想建議搬辦公室以後，也要像萬乾他們那樣搞個條件許可的24小時員工食堂，老吃泡麵總不是個事兒吧，這些技術人員都是公司未來最大的財富，怎麼能不愛惜呢。

結果石澗仁走到那個小小的員工餐廳，卻看見齊雪嬌和柳清一起在幫服務員打包夜宵，柳秘書沒跟石澗仁上樓去就過來搗鼓了：“我還以為你要說很久呢……”

石澗仁也幫了下手，等服務員