。朱浩洋有理由相信,在強大的技術底蘊支援下,自己可以領導著‘瑪卡造船’製造出全世界最先進的軍艦!
就這樣,依靠著‘天狼’系列的軍用化專案,段磊成功地把朱浩洋收入帳下,成為了‘瑪卡造船’的負責人!
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第209章巨大挑戰
朱浩洋接下了‘瑪卡造船’總經理的職務,對於段磊來說是一個莫大的好訊息,因為有朱浩洋來主持‘瑪卡造船’的工作,段磊就可以從越來越繁重的事務中脫身出來。
畢竟,如今的‘瑪卡科技’發展越來越快,規模越來越大,段磊即便是精力充沛,也是無分身之力,無法事事親力親為。為此,段磊只能是透過各種方式邀請更多的精英人才加盟‘瑪卡科技’,替自己分憂解難。
‘瑪卡造船’作為‘瑪卡科技’最近三年最重要的一個專案之一,段磊自然不希望它出現任何紕漏但是‘瑪卡科技’的現狀以及‘地下基地’的大規模建設都決定了段磊不可能一直盯著‘瑪卡造船’的每一件事務。在這種情況下,尋找一個能力強、足夠信任的人來擔任‘瑪卡造船’的負責人就成為了當務之急!
只是,這樣的人並不好找!
一般的科研人員、管理人員或者普通員工招聘起來其實並不難,畢竟‘瑪卡科技’的薪酬水平即便是在海城這樣的國際大都市,也是處於中上水平的。如今只要‘瑪卡科技’在網上、招聘會現場釋出招聘資訊,前來應徵的應聘者都是排起了長龍。
尤其是今年節‘瑪卡科技’的超大紅包很少亮瞎了不少人的眼睛,很多人都緊盯著‘瑪卡科技’的動靜,希望能夠進入這樣一家發展空間寬廣、待遇優越的企業工作。
只不過。要想招聘到可以獨當一面的高階管理人員,就不是那麼容易了!
社會上有一個很有趣的現象,這個世界是呈金字塔狀分佈,無論是職位還是精英人才,越是高階的,數量越是稀少!
有人說,這個世界上的好位置是一個蘿蔔一個坑,其實這句話反過來所,也可以是一個坑只有一個蘿蔔!
精英人才的培養並不是一蹴而就的,他需要大量的實踐經驗淬鍊。最終才能培養出來。
這年頭,別看社會上的宣傳,說是就業形勢不樂觀,工作不好找,但這只是針對於一些低端的應聘者,以及某些沒有經驗的應屆畢業生。
真正擁有高學歷、豐富經驗和超強工作能力的應聘者無論是在哪裡都是搶手貨,隨時都有人排著隊請他們。
在海城,全球五百強的高階經理年薪至少三百萬起跳。至於那些負責大中華區或者亞洲區的高階副總裁,沒有千萬年薪和一定的分紅,出門還真的不好意思和別人開口。
普通人在海城辛苦工作一輩子,恐怕也買不起一套均價三萬的房子,但是對於這些城市金領來說,一套房子只不過是一年的薪水罷了。
像朱浩洋這樣學歷、能力以及經驗都處於行業巔峰的高階管理人才。假若願意投入國外造船企業的懷抱,別的不說,車子、房子以及數百萬的年薪自然唾手可得。這一次,因為‘天狼’系列軍事化改造的專案吸引,段磊才能如此輕鬆地把朱浩洋收歸帳下!
當然了。段磊也沒有虧待朱浩洋,以‘瑪卡科技’一級經理的級別給朱浩洋進行配車、薪資水平也是150萬起跳,再加上各種雜七雜八的福利,朱浩洋的收入一下子就比他在海船的時候翻了好幾番!
對此,雖然在經濟上並無壓力的朱浩洋並不是太過看重,不過從待遇上也能體現出段磊以及‘瑪卡科技’對他的重視。倒是讓朱浩洋原本有些失落的心情得到了平復。
畢竟,朱浩洋從小就在海船的家屬區長大,就連妻子程蓉也都是在海船家屬院青梅竹馬的玩伴,可以說,朱浩洋