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第97章 強硬要求

處理苟良才,並且又說出劉黨生被紀委調查的事情,就是要給這群關係戶一個警告。

如今看來,目的已經達到了。

不過方子寒的講話,並沒有到此結束。

“還有,針對於遲到早退,出工不出力,甚至連工都不出,每天就等著拿工資的行為,縣局接下來也會嚴肅處理。”

“以後,不管是誰,不管你是誰推薦到公安局來上班的。”

“那麼既然你來上班了,一切就都要按照縣公安局的規章制度來執行。該做的體能考核要達標,該學習的法律知識也同樣不能少。”

“接下來, 縣局會定期進行考核,沒達標的一律都要清理出去公安局的隊伍之中去。”

“我再強調一點,這個考核針對的是所有公安局人員,不管是有編制的人員,還是沒有編制的,包括縣局領導還有我在內。”方子寒緊接著又丟出了一個令人難以接受的要求。

“如果你們不願意接受這樣的規章制度要求的話,那麼可以提前找好單位接收。只要有單位出具接收函,那麼公安局這邊一概不挽留,立馬就會批准!”

常務副局長馬原一聽,連忙想開口勸說一下方子寒。

這考核底下人他認為沒問題,但是連局領導都要考核,那不得要人命了?

大家都做領導這麼多年了,體能這一塊早就荒廢了,誰還能夠透過考核呢?

這到時候通不過考核怎麼辦?被底下的幹警知道了,還怎麼保持領導的威嚴?

只不過沒等馬原開口,方子寒目光就又朝向了一旁苦著臉的孫惠明瞭。

對於所有局領導來說考核是一個坑,對於他這個體重200多斤的人來說,那更是一個大坑了。

“惠明主任,接下來這個考核的事情由你來負責。對於一線幹警和文職的同志考核標準要錯開制定,畢竟工作的情況還是有所不同的。”

“至於局領導的考核標準,那就按照文職人員的標準來制定吧。”方子寒說這話的時候,卻是看了一眼正欲開口的馬原。

聽到方子寒要求的考核分開制定,並且局領導的考核和文職人員的一樣標準之後,這些局領導這才鬆了一口氣。

按照一線人員的標準制定的話,那麼他們肯定是過不了關的。

但是如果按照文職人員的標準的話,那麼咬咬牙還是沒多大問題的。