對特定異常現象的評估，決定是否需要進一步行動。

注：通常都是由存活下來的特級調查員（歸檔者）接任。

所屬單位：異常事件審判局（Anomaly tribunal division）| 領導各個歸檔者以及歸檔與控制小組。

------

震級人員：“歸檔者”

精神閾值：9.0左右（下幅度不超過5）

許可權：SmR-5

其專注於對異常事件的審判和記錄。

他們負責建立詳盡的事件檔案，確保每一個異常都能被追蹤和處理。

他們往往是組織裡的高階特工，可領導RtF快速反應特遣隊和mtF機動特遣隊等坎級人員。

震級人員通常需要具備出色的邏輯分析能力和細緻的觀察力，以便捕捉事件的每一個細節。

需要高強的作戰能力，必要的時候需要陪同mtF一起行動

所屬單位：異常事件審判局（Anomaly tribunal division）| 歸檔與控制小組負責人。

------

巽級人員：AmA科研教授和文員

精神閾值：7.5（普通人4.0左右）

許可權：SmR-2

通常是擁有高階學位的專家，涵蓋多個學科，如生物學、物理學、工程學和心理學。

他們負責進行異常現象的深入研究，撰寫技術報告，以及協助開發應對異常的策略。

其日常在實驗室和辦公室內工作，配備先進的裝置和資源。

他們的工作包括實驗、資料分析和文獻撰寫，且需遵循嚴格的安全規程和倫理標準。

由於接觸異常現象，巽級人員仍可能面臨潛在的心理和身體風險。

因此，他們通常會接受心理評估和定期培訓，以確保他們能夠有效應對可能的危機。

為特遣隊和歸檔者提供技術支援和裝備換新，每次收容行動將會根據相應異常等級，分配相應數量的巽級人員。

所屬單位：AmA研究與發展部 | 逆向工程和收容裝備技術支援

------

坎級人員：AmA特遣隊

精神閾值：8.0

許可權：SmR-1

從AmA各部門中抽調的人員組成的精英單位，調動以處理特殊威脅或某些時候超過普通外勤人員處理能力或專業範圍的情況並在需要時會在設施或地點之間調動。

RtF（快速反應特遣隊）：

爭對keter級別以上異常專案\/護送大型目標收容裝置

每個隊伍配備11名特遣隊隊員（tFt）和一個特遣隊指揮官（tFc）。

（tFc）兩人，配備一個副隊，每一個RtF快速反應特遣隊，分為4隊。

eg：人員代號：██4-1\/4-2\/4-3

mtF（機動特遣隊）

特種作戰小組\/斬首小組

每個隊伍配備4名特遣隊隊員（tFt）和一個特遣隊指揮官（tFc）。

所屬單位：AmA異常事件軍事指揮部 | 配合歸檔與控制小組收容行動和軍事支援

------

離級人員：hc人員

精神閾值：RANdom（隨機）

許可權：無

通常被稱為“耗材人員”，hc人員通常在執行高風險任務時被使用，尤其是在面對未知異常現象時。

他們的存在是為了降低其他更有價值成員的風險，因此在某些情況下，他們可能會被視為可替代的資源。

hc