了。

他不喜歡和別人爭執，所以無論別人說什麼他都不太回嘴。抱著“這傢伙說什麼都可以”的想法所以常常會被人誤解。換做是別人有不便指責的地方，他的卻會被直接指出來，他並不是別人說什麼都不會受傷害。而且一旦有過一次誤會之後，要改變對方對自己的印象是很困難的事。這就是他在公司裡成了別人的發洩物件，卻還是不懂得選擇什麼話不能說和什麼話沒必要說的根源。說得白一點，都是自己不好。雖然知道，卻無法改變自己。而且對自己說話不客氣的多是同性，女性則會稍微客氣一些。雖然松岡也是說話直白的人，但他卻能接受也不會感到討厭。他知道松岡跟自己說話的時候總是很小心，是個溫柔的男人。

如果松岡有什麼困難，他一定會幫助他。只要是他能做到的事他都會為松岡做。可是老實說，他雖然重視松岡，卻不會像對江藤葉子那樣有要與他在肉體上結合的想法。

與正在交往的人分了手，抱著或許能喜歡上的想法把逃跑的松岡追了回來，保留了回答而得到的結論就是這樣。可是想一直做朋友的想法他說不出口，看得出來松岡喜歡著自己。雖然松岡努力想扮演好朋友的角色，可是他能感受到在不經意的瞬間松岡目光中流露出的熱度。

像現在這樣交往下去松岡的熱情不會冷卻嗎？只要戀愛的熱度冷卻了，他們不可以一直像朋友那樣交往嗎？就算以後他們各自結了婚，還可以約出去一起喝酒，這樣的關係不能達到嗎？

寬末看向黑暗的夜空發出嘆息，吐出的白氣一點一點消散在夜色之中。他只是稍微吸了一口夜晚的涼氣，卻感到整個肺部都疼痛起來。

這日，到了下班時間，寬末被叫到了事務長的桌前。對方的表情一反常態，寬末立刻有了不好的預感。他思考著是哪裡出了問題，前幾天加班完成的檔案浮現在了腦海裡。雖然做了最後的檢查，可因為太匆忙說不定漏了什麼地方沒看到也不一定。錯字雖然沒有仔細看，但數字是反覆確認了好幾遍的。

“跟我來一下。”

寬末跟在事務長後面走到隔壁的小會議室。事務長並不是會挑地方責備人的人，寬末歪著頭想這是怎麼回事呢？先進入了會議室的事務長對後進來的寬末說“關上門。”似乎是有什麼不能讓別人聽到的事要說。

“你到小石川這邊來也快一年了吧。”

“是。”

短暫的沉默之後，事務長與寬末面對面站著，但是他移開了看著寬末的視線。今年五十歲的事務長以前在總公司做大專案的時候犯了錯誤於是被貶到了小石川這邊來。這些都是聽老資歷的事務員說的。

“去年你來赴任的時候，我以為他們又把沒用的傢伙送過來了。實際上，從總公司來的人很多都沒有幹勁又缺乏人情味。可是你的工作做得很利落，也不會犯錯誤。是久違的人才，這讓我很高興。”

“謝謝您的誇獎。”

原來是在誇獎他，並不是要批評他，寬末緊繃的肩膀放鬆了下來。

“你來這裡之前，總公司的上司和同事的評價表就送到了我這裡來，都是些惡劣的評價，我也因此對你相當戒備。可實際上你和評價上寫的相去甚遠，工作認真又有責任感，會被寫得那麼過分，是不是以前上司的故意陷害？”

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福田的臉在寬末的腦海裡閃現。寬末答道：“呃，不是的。”

事務長用大拇指按住下巴說道：“是嗎。”

“你工作雖然慢卻會好好做，你不像是會遭人忌恨的型別。我對你的評價寫得很正經。”

寬末無法預測話題的走向，事務長深深地嘆息了一聲。

“人事調動的內部指示出來了。”

寬末的胸口一陣騷動，莫名的激流