一個月裡的後半個月，訓練全部由薩滿王參謀團的軍事部人員完成。因為辛睿一直認為，不瞭解士兵的參謀都是紙上談兵的趙括。他可不想被不知兵的傢伙害死。

讓辛睿開心的是，這些商團出身的人。吃苦還是一流的。在理想的武裝下，他們居然在後加入的情況下迅速崛起。

幾天的時間，他們就成功的超越那些農民兵。並用自己的行動和學識迅速豎立其自己在軍中的威望。在地15天接管軍隊的訓練時，迎接他們的是士兵們發至內心的歡呼。由思維靈活的人類接管訓練，使得士兵的訓練熱情和訓練成績有了明顯的提高。

在一個月的訓練完成後。2000名人類士兵被分成4個營。開始一個營接替牛頭人負責城門站崗，其他3個營訓練的輪訓。這使得牛頭人軍團得以集中訓練，兵力集中以備使用。

參謀團維爾特·張伯倫為首的參謀團，是最為繁忙的。因為他們不但要負責整理華夏的內部各個方面的報告。還要對阿內爾卡的政治思想工作做出客觀的評測。

因為每個人都清楚，思想教育是一把雙刃劍。所以它必須要控制在一定的範疇之內。而給薩滿王調整思想工作方向建議，正是參謀團政治部的最總要工作。

另外華夏之外的形式分析，也是他們必須關注的課題。索菲亞原本的情報網也終於重新運作，其傳來的資訊全部交到維爾特·張伯倫哪裡。結果工作面覆蓋整個華夏各個方面的參謀團。每天都是一種忙得雞飛狗跳的局面。儘管他們的人員是最多的。

而整個參謀團裡真正陪在薩滿王身邊的反而是最冷門的科技部。因為這些天，辛睿幾乎就是住在鍛造營。開始是幫助科技部將所有工匠營的技術最好的人員組織到一起。成立一個工匠營技術及管理小組。由於生產的任務極重，所以整個工作都放在生產效率的提高上。

工藝完善和流水線的成熟化，就是提高效率的兩個最大法寶。所以整個結合了技術工人的管理團隊，將全部的精力都放在了這兩個方面。

工藝的改進在開始還是相當的突出，因為這些技術出色的工匠們迅速就拿出了比現在工藝完善許多的工藝。這使得生產效率和質量都有了巨大的提高。

但是這是在過去不重視工藝漏洞極多的基礎上完成的。當工匠們的經驗完全釋放到工藝中後，再要改進需要的就不是經驗了。而是發明和創造。於是整個工藝改進的進度立刻緩慢得比蝸牛更慢。

如果不是薩滿王堅定的支援，這些工匠早就要求撤出管理團隊了。因為這些思想教育下的純樸的工匠，怎麼也不願意這樣做一個好像吃白飯的人。因為他們拿著比別人高的多的薪水，卻近乎在原地踏步。

而流水線的成熟化。卻與工藝改造恰恰相反。其在本就施行流水線的工匠營裡每天顯現的效果很小。可是當一個月過去了，大家卻發現整個生產效率提高了一大截。

此時人們才發現，這個改進看著進步很慢可是他卻從未停頓。積累下來，其提高的程度居然比起技術改造毫不遜色。更重要的是，他的極限還遠沒達到。這個穩定的提高還將繼續。直到達到極限為止。

在完成工匠營管理團隊的組建和給出工作方向後。辛睿的目光就集中在穿過工匠營的河流上。查干河，作為整個城市的主要水源。穿過十字軍堡壘的整個東部。其水量相當的充沛，在上百年中從未出現過水流的匱乏。

更讓辛睿開心的是，查干河是來自十字軍北側山脈流入城裡的。由於山脈和十字軍堡壘相連，整個河的上游形成一個完全隔絕於外界的封閉區域。就連十字軍堡壘都沒在這一邊留有城門。這使得辛睿的計劃更加具備可行性起來。

於是辛睿帶領著一個牛頭人小隊，10名牛頭人侍衛，10幾個作為通訊兵狗頭人和華夏第一保鏢