黃欣對自己很有信心，只要自己進了霍氏集團，以自己的本事與霍氏集團的發展潛力自己出頭之日估計也用不了多久，自己今年才22歲，就算再過個十年，自己也才32歲了，而且根據自己的觀察霍氏集團目前很缺那種獨當一面的大將，只要自己表現的優秀，說不定30歲之前就能成為霍氏集團高管呢。

職位與薪水到是其次，黃欣之所以來霍氏集團其實還是因為在焦點訪談上看到霍向空想搞“雲網路”，很多不瞭解黃欣的人都會被她甜美的外表所欺騙以為她是個軟妹紙，但是事實上黃欣卻是個憤青＋女漢子。

然而夢想雖然美好，但是現實卻很殘酷。在面試的時候，自己多次擔任門薩入會測試官與獲得的一堆被人驚歎的榮譽卻在霍氏集團這裡不起作用了。

用主考官的話說：“不管你在外面有過多少榮譽，來到霍氏集團你都是一張白紙。我們在初步考核之後，會讓你實習三個月，三個月後我們會根據你的業務表現，對工作的態度以及個人品行與周圍同事的相處關係等綜合考慮分配你的職務亦或者辭退等。”

連國際公司都給自己提了一大堆的優厚條件，而在霍氏集團薪水低不說，還要實習三個月才能轉正，要知道一般情況下，一個多月就夠了。

這巨大的反差讓黃欣有種掉頭就走的衝動，但最終黃欣還是答應了下來，黃欣相信是金子總會發光的，只要自己業務出色，提前轉正也不是不可能。

在霍氏集團每個員工進來都要填寫自己的目標職位與中意部門，黃欣填寫的目標職位是核心高管，中意部門則填寫了：雲網路。

雖然主考官在考試的時候極力的抹除黃欣以前的榮譽與成績，但是在看到黃欣的目標職位與核心高管的時候，主考官還是暗中將黃欣列做了重點觀察實習生。

而給黃欣暫時安排的職位卻是霍氏集團前臺迎賓小姐，唯一值得安慰的是公司給了員工培訓的名額，每天下班後會有兩個小時的課程。

與學校裡學的種種理論案例不同，霍氏集團卻更加實際，所有的教學都來自現實中遇到的困難，講課的老師除了專門請的固定講師之外，還會經常請一些相關業務的公司老總前來講課，比如說最近兩天霍氏集團就請了著名論壇程式“異想”的創始人戴康。

黃欣感覺自己又回到了上學那個如飢似渴的年代，這裡面有許多東西都是自己在課本上學不到的，大約過了一個星期之後，主考官便從追蹤記錄上看出來了，黃欣最近兩天變得認真了，所有的講師都贊這個同學吸收的很快，而在前臺工作同事也反應說黃欣工作認真而且為人也滿好相處的。

“如果能耐得住三個月的前臺工作而且始終認真學習那到是可以考慮向上面推薦培養一下。”祝考官暗暗想道。

雖然說僅僅是霍氏集團總部前臺，但是集團卻為黃欣安排了宿舍，平常因為晚上要上課，黃欣都會選擇在宿舍睡覺，今天上完課因為明天輪到她休息，所以黃欣在上完課九點多還是選擇了回家。

路上黃欣還特地給父母買了些吃的。說起來黃欣家裡離霍家村也不遠，按照黃欣的規劃，等自己成了技術性高階人才，就在霍家村籌建的住宅區申請一套房子，然後把父母接過去住，至於那老房子，最近好像是要拆遷了。

黃欣都想好了，等那些拆遷款項下來了，就在霍氏集團總部附近開個小超市或者什麼的小店給二老打理，這樣他們一家人就能天天在一起了。

然而等黃欣快到家後，看到的卻是廢墟，旁邊一個剷車轟轟的響著。

“爸、媽！”黃欣焦急的喊著。

“md，怎麼他們還有個女兒。”

“反正那兩個老傢伙已經死了，也一起送她走吧。”

儘管心中悲憤，但是黃欣在聽到他們要對自