不瞭解，我們遇到了一些阻礙。”國際業務部的小張說道。

傅斯年決定：“立即組織專門的培訓和調研團隊，深入瞭解每個市場的特點和需求，制定符合當地情況的發展策略。”

透過與當地合作伙伴的密切合作和充分的市場調研，公司逐漸克服了文化和法律障礙，在全球範圍內實現了穩健發展。

在綠色能源技術的研發過程中，公司也遇到了技術瓶頸。

“傅總，目前我們在能源轉換效率的提升上遇到了困難，現有的技術手段似乎已經達到了極限。”研發部的負責人老趙眉頭緊鎖。

傅斯年鼓勵大家：“不要氣餒，我們可以拓寬思路，從跨學科的角度尋找解決方案，也許能有新的突破。”

研發團隊與高校和科研機構展開合作，引入了新的理論和技術，終於攻克了技術難題，實現了能源轉換效率的大幅提升。

在公司不斷發展壯大的同時，傅斯年和沐晴始終沒有忘記企業的社會責任。他們積極參與公益事業，推動綠色能源知識的普及和教育，為社會的可持續發展貢獻力量。

“沐晴，我們不僅要在商業上取得成功，還要讓更多的人瞭解綠色能源的重要性，共同為保護地球家園努力。”傅斯年說道。

公司組織了一系列的公益活動，為學校和社群捐贈綠色能源裝置，舉辦綠色能源科普講座，培養了一大批綠色能源的愛好者和從業者。

在傅斯年和沐晴的帶領下，公司在綠色能源的道路上不斷前行，創造了一個又一個輝煌。未來的路還很長，但他們充滿信心，相信公司將繼續引領綠色能源的發展，為人類的美好未來貢獻更多的力量。