“爺爺，小江初二過來，到時候您老就見著了。”王夢道。

“嗯。一輩子一輩子的人，你也有媳婦了，我高興啊，你年齡不小了，抓緊結婚吧，我好抱重孫。”老爺子安排道。

這一家之主的氣派，王志威都比不了。

老爺子坐那裡，怎麼看，怎麼像個管事的。

以至於，王夢也不好反駁，只好說，快了，快了……

這次的新年，給王夢的感覺，就是溫馨。

這樣的溫馨，是家庭除外，沒有任何一種方式能給的。

年初的時候，王夢又一次拜訪了‘未來岳父岳母家’，順帶把江舒影接到了家裡。

爺爺奶奶見到江舒影來了，瞬間轉換了關愛目標，王夢沒那麼重要了。

江舒影早就習慣了，兩個老人對她很喜愛，江舒影也沒讓王夢失望過，把兩老哄得很開心。

唯獨奶奶的一句：“你們打算啥時候結婚，啥時候要孩子？”。

這句話，把江舒影問的臉紅了……

作為目前家裡，名譽上的決策者，王夢對於一家人的現況很滿意。

初二的晚上吃完飯後，王夢又開始了自己演講，一家人習慣了，總把一些問題問王夢，王夢總能給出解答。

“爸，不是我說，如今的漫威似乎小富即安了，沒點拼搏精神，除了近來我指點的幾個作品，他們就不會自己想點想法嗎？”王夢問。

“這個是有點……”王志威被兒子說的很不好意思，隨著王夢指點的《熊出沒》、《變形金剛》、《葫蘆兄弟》大火。

如今的漫威，只靠著三部作品，就獨領風騷。

導致，沒有了創作精神。

【“爸，一個公司應該有一個公司的精神支柱，就如同我的夢工廠，大家都在為一個夢努力。所以，員工們心往一處使，很有開闊力和創作力。

之前的漫威，屬於自家的企業，可以小打小鬧，但如今不行了，必須樹立企業文化精神，對於漫畫這個行業，什麼都比不過創新和想法。

我覺得過了年，您老要單獨開個會，敲打一下了，對於有想法有激情的年輕人，您要大膽提拔。那些小富即安的老員工，您也要說說了。

哪怕他們當初隨您打江山，也不能躺在功勞簿混吃等死，不行就退位，給一些有想法的年輕人讓位。”】

王夢說的這個問題，是張藍天告訴王夢的。

張藍天在夢工廠的收購和擴張後，對旗下子公司做了研究。

旗下都是新成立的公司，目前，屬於開闊創新激情滿滿的公司。

唯獨迷夢漫威這個老公司，有很多的弊端，某些老員工現在沒進取心了，隨著近來漫威的火爆，這些人只看到了成就和前途，絲毫沒有創新的精神

張藍天說，有不少新員工有好想法，卻被身居高位的老員工否決了。

並不是打壓這麼簡單，更多的是墨守成規，沒有放手一搏的精神。

當張藍天對王夢說後，王夢就很在意，之前一直在忙《畫皮》，沒時間瞭解決。

現在過年了一家人都很清閒，王夢順帶說了一下。

畢竟，明年開春就要製作《畫皮》，等畫皮忙完了，起碼半年的時間，這一耽誤半年有沒有了，你在止步不前，人家在埋頭苦幹，這是幾何倍數的負增長。

而王志威也很難辦，這些情況他知道。

但都是隨他打江山的老員工，打不得罵不得，這樣的老人還不少，能怎麼辦？

所以王夢一說，把他問住了。

“這個，小夢啊！我也難辦！我覺得過了年，你抽出幾天時間，依董事長的身份去說一下，做作佈局。最好定下個目標，到時候，要是老員工還願