出30個科室，什麼區能源辦啊，區發改辦，區節能減排辦啊，如雨後chūn筍般湧現出來。

負責人事的林屾同志揮毫潑墨，大筆一揮，竟然每個人安了個主任的頭銜，每個人負責一個科室，不管級別，都是自己領域說一不二的人物。

“每人先給5萬塊的學習經費，不管你是請專家教學還是自己懸樑刺股還是找人給你捉刀，必須在1個月時間內將自己科室領域的大大小小事務給我瞭解得一清二楚，琢磨得透透徹徹，1個月後我親自考核，不行立馬換人，去跟在別人屁股後面學去，學不會轉崗，啟動公務員淘汰流程。”張海洋在區政fǔ的全體會上直接拎著鈔票箱子給大傢伙發錢，拿著林屾給的200萬培訓經費，他絕對顯得chūn風得意馬蹄急，每一招都是大開大闔，刀刀致命

你不說平常沒事幹麼？你不是說平常沒許可權麼？你不是羨慕領導吃飯能簽單麼現在我就把權一個個都放下去誰能誰慫，咱們一步步看

這下整個大臺開發區立馬吸引了全市幹部的眼光，尤其是各鄉鎮的非領導公務員一個個看大臺開發區就跟狼外婆看見小紅帽似的，倆眼發直。乖乖，大家都是小兵，怎麼人家那麼高的待遇。

為此，羅成這個縣委書記直接就坐車跑到大臺開發區來調研林屾想盡了一切招數，足足huā了5個小時，才向領導解釋清楚這200萬資金的由來和合理的huā銷請示錢自然是有人捐贈，怎麼使用可使有大臺開發區80以上居民的簽字授權。這一招把羅成也也得夠嗆，不過他起碼能向更高的領導交差了。

就拿李彭負責的能源辦來說，他是前幾年分到大臺開發區的大專生，當時還叫大臺鄉，他每天10點上班11點下班，整天就是閒著沒事幹，一直hún到了30歲。同齡的哥們們要麼是大老闆，要麼是副科級的小頭頭，就他一人好死不活，同學聚會都不敢參加生怕丟人。

沒想到領導大筆一揮，他也沒找人也沒送禮，竟然一下子成了大臺開發區能源辦的主任。主管大臺礦業集團這可是中日合資的大企業啊原本他還畏手畏腳不知道自己這個虛頭八腦的主任好不好用，沒想到第二天大臺礦業的總經理姜秀偉就拿著大臺礦業集團的所有資料來向他彙報企業的最新情況，甚至連三井集團的鋼鐵深加工研發中心都必須由他簽字。

當時李彭都有些傻了，看著厚厚的一沓一沓的專案計劃書還有可研報告，臉都綠了，心裡一個勁埋怨自己少上了幾年學。

“一個月後再來吧，領導讓先學習學習。”李彭哭喪著臉把姜秀偉打發走了。沒想到沒過兩天，求他幫忙疏通大臺礦業集團、安排就業崗位、申請辦理能源運營手續的電話那是接連不斷嚇得他連家都不敢回。

工作還應付不過來，他哪裡敢攬這些個破事一個月後他要是過不了關，那等待他的將是千百倍落差的未來，為了以後的幸福生活李彭硬是一個月都沒回家，到市能源辦，省能源局，還有礦業大學硬生生學了一個月的時間將五萬塊錢化了個精光

當他拿到林屾和張海洋的正式任命通知的時候，整個人都消瘦了一圈，而大臺鄉這倆hún蛋領導也是缺德，考核的第一項竟然是體重，而且下降的最快的分數最高

不過李彭回到家之後，媳fù眼裡的柔情都險些滴出水來。原本整天抱怨他沒本事的媳fù像看到偶像一樣都快把他供起來了，那一晚他又重新找到了征服者的感覺。

jī情過後，媳fù賴在他身上就是不下來，一個勁地向他說著這一個月的變化。首先就是在小區裡地位高了，尤其是今天透過了考核之後。鄉里鄉親遇見她就是一頓恭喜話。今天她的電話都快被打爆了，幾乎所有的認識過的人，常聯絡的、不聯絡的，有聯絡的，沒聯絡的，紛紛來電來函慰問。那熱情不亞於她男人當上了聯合國