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第40部分

母和族人的言傳身教而已。

他何其有幸,也可以接觸到千萬年之後的智慧成果?

收到這份禮物後,大野心中自有千言萬語,卻什麼也說不出口,最後只說了一句:“我一定不讓你後悔,將這麼寶貴的東西贈與我。”

孫秀青自然是信的,她說:“我相信你擁有這些,會比我做得更好。但是,知識本身是沒有對錯的,希望你懂得越多,越能保持初心,那我就值得了。”

歷史課程上的殺戮輪迴,化學課程上的化學武器,希望你對這些會有清醒的認識。現代的學生不會利用所學的知識作惡,是因為生在和平、法治的年代,但這個時代完全不同。

兩人正說著話的時候,阿信來了。

一看到他,孫秀青就頭疼。阿信負責給大家發工資的事情,可是她還沒籌到錢呢,就算現在就籌到,運送過來也得等到下個月。

阿信過來,卻沒說錢的事情。其實孫秀青這幾天有點避著他,阿信聰穎,大致能猜到怎麼回事,也跟麻依確認過,知道孫秀青這會兒拿不出那麼多錢來。

他來,是提出解決方案的。

新來的三千人出來乍到,他建議不妨先保證溫飽、住宿,過一陣子等孫秀青週轉過來,再補發薪資。以前所有人一視同仁,不管工作效率如何,都是同樣的薪資待遇,他之前也跟孫秀青提過,要按照個人的能力對待遇進行調整。畢竟以前三百人可以照顧落後者,隨著人數增加,這份負擔也會越來越重,不如從這批新人開始試行。

孫秀青一拍腦袋,她怎麼沒想起還可以有試用期這回事。雖然大部隊已經跋山涉水地投靠了這裡,她不可能拋棄任何一個人,但多勞多得、少勞少得這件事還是可以商量的。當即同意了阿信的提議,讓新人們前三個月保證吃好、喝好的基礎上,由隊長觀察其工作能力,制定工資水平,等轉正之後再一起補發工資。

新人的積極性總是最高的,尤其是目睹高科技機械化運作的時候,對這座規模不大卻處處透露神奇之處的新城充滿了好奇和信心,大部分人也是幹勁十足。

但也不乏有一部分人,心思根本不在建設家園上面。畢竟,他們的親人現在下落不明,妻子兒女和老人還在烈的手上。他們在這裡休整這麼久,吃得好又穿得暖,卻實在無心享受下去,幾個人湊到一起琢磨了一下,還是找到了大野,要求出發尋找親人。

這也是大野當初答應他們的事情,等把大家安頓好了,就陪同一起去找。

大野跟孫秀青說了,孫秀青覺得這事的確也該提上日程,乾脆利用那個擴音大喇叭,把全體居民全部召集到一片空地上,召開了全民會議。

三四千人集中到一起,那場面真是非常壯觀。自詡已經見過多次大場面的孫秀青,站在這樣一片黑壓壓的人群面前講話,聲音還是忍不住有點抖。

“各位新來的夥伴們,一轉眼大家到這裡已經有一段時間了,不知大家在這裡的生活是否習慣?”

底下一片叫好聲,各種不同的語言說著習慣習慣。雖然大家並沒有領到薪水,因為沒有大肆宣傳所以新人們不瞭解也不會有什麼不滿,相較於在礦場那邊無止境的高強度勞作,這裡的工作雖然也很辛苦,但所有人共同努力,都是為了自己的將來,且吃飽穿暖的,實在沒什麼可抱怨的。

如果硬要說,那就是從前生活的地方都是一個族群的,語言溝通很方便,但現在不同部族的人們生活在一起,有的時候需要比手畫腳才能理解同伴的意圖,不過這一點,素麗已經想出瞭解決方案,她決定以關龍城和附近部族的語言為基礎,推行這個時代的“普通話”,也在大螢幕那邊增加了語言培訓的課程,教會大家使用一些常見的日常用語。

其實整個新城,一直以來都瀰漫著一股濃重的學