連聲稱讚”。

環境造就精英：35歲的張委任出生在農村成長和工作在城市，來到暖灣村的“適應”就很不容易了。1生活問題的過渡：從30多年的方便飯到自帶零食再到學會做飯是一個艱難而又堅毅的過程，最初還有伴隨的飲水不適、季節不適、氣候不適到語言（方言）不適，一系列的生活都需要克服，就拿農村取暖這一件事情來說，農村不是交了錢就能夠安安穩穩地享受乾乾淨淨的暖氣，而是要生火架煤，煙和煙煤就會造成環境“汙染”、造成身心不愉快，這些都需要學習並且已經學到手了；夏季蚊蟲叮咬，蟲子、飛蛾、螞蟻亂跑，冬季寒風呼嘯塵土飛揚；遠離親人日久思念。2人緣基礎的建立：在認真聽取村幹部們的情況介紹後詳細記錄，然後利用兩個多月時間摸村情、察社情、解民情（特別是建檔立卡戶），為了儘快順利開展工作，融入到百姓生活中，在入戶過程中他從不嫌棄農村的生活習慣，也不挑剔衛生是否乾淨，主動問候，只要主人招呼，盤腿坐炕，拉家常，談國事，一杯罐罐茶拉近距離，增加親和力。3幹群矛盾的化解：有少數農民朋友，只知道享受權利，不願意履行任務，認為貧窮有理，貪慾心膨脹，專案涉及不到自己或有關款項不能及時到位（自己這樣認為），便牢騷滿腹，謾罵基層幹部，甚至不配合工作。針對這類情況，張委任主動與村民耐心溝通，真誠交心，講道理、講政策，直到這類人明白事理，相信黨的政策和基層幹部。

脫貧就是目標：“脫貧攻堅”就是在領導（引導）當地農民脫貧致富的過程中一定會遇到意想不到的困難和難題。首先從入戶調查入手：親自上門面對面與村民談心，就會知道村民有了什麼需要什麼。

：()故鄉和故鄉的情