從課外書上的另一個文明做參考。

規則是最簡單的，最難的是什麼呢？是選用一批吏部官員當自己的部下。

這才是他們的第一次身為吏部官員的能力體現，選得好，一切都好，選不好，這個高官也當不下去。

所以三位高官下朝後的第一件事，就是把自己的部下召集過來，分派任務。

首先，把所有部門的選拔方案制定出來，誰制定出來了，並且好，誰便可以升到吏部。

這些個部下們立刻開始了這方面的準備，一時間如火如荼的進行。

三天後，這件事便被辦好，然後推薦給王揚，王揚無不一一點頭，讓他們自己安排自己的部下。

什麼李明、驅黑、礦七等人，都順利的跟著自己的上官，升到了吏部。

他們立刻著手辦第二件事，研究晉升體系，第六天又來向王揚推薦，王揚再次批准。

之後第六天，第九天，每三天都會辦妥一件事，然後一部分官員調入吏部。

到第十二天，開始了百官的部門大變換，許多文官從此改換門庭，調進了其他的部門。

到了第十五天，監察舉措也出來了，王揚看了看，欣然點頭，很是開心。

至此，吏部的事務塵埃落定，整個朝廷煥發了全新的面貌，朝廷辦事的效率提高了一截，讓王揚很是欣慰。

而後的半個月，就剩下了兩件事，一件，是刑部的成立，這一點，同樣是由吏部全權負責，王揚只在最後時候，說聲：“就這麼辦。”

便把事情敲定下。

另一件事，則是選拔一批新官員的事情，一個多月下來，那些玩命的民眾，已經有些吃不消，再也不能超負荷的工作下去。

他們休息了下來，而朝廷也立刻停止了貢獻榜，開始拿前一百人參加選拔，選出有能力的人才。

訊息振奮人心，民眾們知道，終於到了收穫的時刻。

各個部門的民眾，開始在自己的工作崗位上報名考試。

有兩個地方有些特殊，一是狩獵隊的情況，那邊是不能用產量來衡量的，所以也沒有進入貢獻榜。

另一個則是文官的選拔，這也是沒辦法上貢獻榜的，兩邊各有計劃。

這是第一次正規的“公務員”考試，也是第一次“科舉”，大幕，就這樣被緩緩拉開。

第五百二十二章　帝國基石

這一次的考試，被定在半月之後舉行，題目早就出好，各自擬定，考題究竟是什麼，外人根本無從得知，被嚴密的封在出題之中。

考試一共分成三天，第一天考試，第二天批閱卷章，第三天放榜，十分簡單，而這三天裡，也被王揚定為了假期，不管有沒有參加考試，這三天都可以睡懶覺，玩玩鬧鬧。

主要也是考慮到前段時間眾人拼得太狠，不少人得徹底休息一下，不然弄出點什麼問題，王揚也吃不消。

森林和麥地相距極近，不過三四天的路程，半月內也定下了日期，同一時間休息。

至於草原那邊，情況比較複雜，草原各部是一個整體，一個人不會出成績，所以馬一等人給出的選拔方案有些不同。

不是按貢獻來計算，主要是考對牲畜的瞭解，以及對草場建設和防禦措施等問題。

這些自然都是經過王揚的檢閱，確定有效，不是空談，這才允許。

緊鑼密鼓的氣氛，在三地之間瀰漫，尤其是麥地和森林兩地，這兩地是教育文化中心，事務眾多，考的內容也多。

按照後世來說，這就是政治中心，繁榮的焦點。

而不管是不是有資格參加考試的眾人，最近的話題，都是這個新鮮的考試。

清晰的條例，能讓眾人對自己的能力有一