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第682部分

途的人,這就要有意識的從他最善長的能力方面去進行培養,有的是黨務、有的是政府、有的是人大、有的是紀檢、有的是軍隊,當然了,最主要的還是黨務和政府首腦的培養。”

王澤榮第一次聽到項南這樣細說這些,聽得很是用心。

項南不愧是有傳承的家族出身,這些道道非常熟悉。

“我應該從什麼方向發展?”王澤榮問道。

“你問到的已是最關鍵的問題了,這事中央會根據每一個人的情況,有意識進行多種能力的測試,如果合格的話會繼續進行。也許還會有意打壓你一下,這是在考驗你的承受能力,只有透過的人才能夠繼續接受考驗,否則,會進入淘汰者行列,在中央委員中,這種人同樣有著一大批,當然了,雖說淘汰了,他們同樣不會影響到現有的待遇,只是無法更進一步而已,畢竟他們也是有一定能力的人。”

項南的話越說越進入深層次,王澤榮這才知道中央委員還有著那麼多的內情。

“我以前曾經聽說過,一些幹部由於某一方面的特殊,早已納入紅色檔案了。”王澤榮想到了以前看到過的一些書中的描寫,便向項南進行詢問。

搖了搖頭,項南道:“我們華夏是一個大國,要想治理這樣的一個大國,這需要的是各方面都能力超群之人,中央決不會專門去培養誰,也不可能會去把一些所謂能力強的人納入什麼紅色檔案,你想想吧,有那必要嗎?”

王澤榮認真一想也笑道:“我明白了。華夏有那麼大,並不缺乏人才,也並不缺乏忠於黨的人,就算什麼也不做,自然會有人脫穎而出。”

項南笑了,讚道:“你算是明白了,一個人才,他只有不斷經過各種的磨鍊,只有從磨鍊中成長了起來,他才有就會各種複雜環境的能力,如果一切都看護著他發展。他能夠發展得起來嗎?也只有自己從複雜環境中成長起來的人才可以稱之為真正的人才。”

“也就是說,只有自己憑自己的能力進入到了中央委員的系列,中央才算是真正把他看成是有可能接替的一員?”王澤榮問道。

“不錯,無論是什麼樣的人,如果他憑自己的能力,就連中央委員都進不了,中央憑什麼認為他有能力治理一個大國,又憑什麼要對他進行培養,如果採用拔苗助長的方式來培養,就算這人進入了中央委員系列,他同樣缺乏治理國家的能力。”

微微一笑,項南道:“華夏的情況在地球上就是一個非常特別的國家情況,如果讓華肯西來華夏當總書記,估計要不了幾天他就當不下去了!”

這話帶有玩笑的性質,王澤榮卻並不覺得可笑,項南的這話還真是說中了華夏的國情。

聊了一陣這個話題,項南再次轉到了王澤榮的發展之上。

對王澤榮道:“許多人可能認為你是靠著我們起來的,其實他們都錯了,不錯,你是借了我們的勢而起,背後也真的一些我們力量的存在,但是,很多人卻並沒有看到一個最為關鍵的地方,你之所以能夠在那麼短的時間裡面發展起來,你除了會借勢之外,最重要的是你能夠在借勢的過程中很快掌握政局,同時又能夠快速取得嬌人的政績,這才是你能夠那麼快進入中央委員系列的原因。在這事上你可以看看項定他爸,他難道沒有背後的勢力?老爺子當時在世時,項家的力量可是非常強大的,結果你也看到了,他最終只能在省級的位子上退下來,雖然也進入了中央系列,卻成了被淘汰的一批!”

“我明白了,進入中央系列是一個門檻,以前的一切從此都沒有了,是否通夠透過考驗。這要從頭而做!”王澤榮嘆道。

搞了半天,中央委員只是一個門檻,是衝去更高的一個門檻的入門票,自己下一步是就此打住,還是能夠更進一步,關鍵還得看自己對於中央安排的工作是否