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第51部分

人都學開車,學費我公司來承擔。”

王德民奇道:“為什麼。你不會是想給他們每個人都配車吧?”

屠飛道:“現當然沒這個條件,但將來會開車是基本技能之一,服務公司裡的三輪車遲早是要換成汽車的,另外等連鎖市走上軌道後。就需耍有物流系統配合,也需要大量司機。

反正軍區有學車的條件,就算不來我們公司的退伍軍人,我覺得軍區也該為他們培多一點技能,將來回到社會上,找工作也容易許多。”

王德民沉吟片刻,點頭道:“你說得不錯,只是軍區雖然有培司機的條件,但退伍軍人太多,不可能每個人都有機會學車,只能為你培一部分。學費就算了,退伍軍人的出路問題,部隊的責任比你大,現你想要司機也不是什麼大問題,退伍的汽車兵我可以讓你先挑。”

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正文 第113章 捷報傳來

用飛想讓多此退伍軍人學會開車,壞想讓錢月琴、祟像叫,辰江他們順便也將開車會學,與王德民一番商量後,由服務公司購買十輛車,改裝成教練車教學使用,由軍區提供練車場地與教練,量不影響部隊正常練。

王德民南京的住處就軍區大院裡,是一幢三層的小樓,其實一點都不百米冠軍繞著他家的院子跑一週起碼也要半分鐘,而且是轉彎不減的情況下。晚上王德民的妻子歐陽嵐親自下廚做了滿滿一桌菜,一邊逼著屠飛多吃點,一邊刨根問底打聽他的事,當成是自己兒子回家一般,還為他準備好了住的房間。只是屠飛堅持要回軍區賓館,被歐陽嵐好一陣埋怨。

屠飛也是沒辦法,市開戰即,那邊需要他拿主意的事情太多。邱震江能力雖然不錯,對市也有一定了解,但以前擔任的畢竟是百貨公司副經理,沒有實際管理過真正的市,如果放任不管,肯定會出現差錯,至少達不到屠飛的要求。

屠飛南京待了足足兩個月,從制定規章制度、員工招聘、培、供貨商接洽、貨架佈置、商品分割槽規劃、開業前的宣傳、甚至還包括調委風土人情、城市氣候變化等等,事無鉅細全都由他主持操辦。

六月二十八日,上下兩層共五千平米營業面積的聯市南京店終於開門營業,由於宣傳力度不大,也沒有采取促銷優惠之類的活動,因此並沒有出現人流如織的開門紅場景。

這是屠飛有意為之,旗下第一家市開業總得來說還是比較倉促的,從管理人員到普通職員都沒有經驗,商品的品種與數量也都不足,五千平米的營業面積中至少有三分之一沒有使用,所謂的開業,其實是試營業,或者說是一次實戰演練,如果場面過於火爆,多半會讓他們手忙腳亂,如果生點意外,不但打擊職工士氣,對市長遠的聲譽也會有很大的影響。管如此,第一天營業還是獲得了十七萬多的卓業額,倒也勉強算得上開門紅,讓所有員工的鬆了口氣,特別是邱震江。 這兩個月屠飛不光是南京,期間跑了許多次臨州與婆江,檢視這兩地市建造與裝修的進度,並不斷招聘員工,送到南京店去培實習,使得南京店裡有時候店員比顧客還要多。七月底與八月初,聯市臨州店與萎江店相續開門試營業,這時候屠飛已經打造出規範的連鎖市管理模式,人力資源管理、營運管理、採購管理、防損管理、服務管理、企哉管理、財務管理等部門一個個都他與邱震江的努力下相續成立,並開始揮作用,為兩人分擔管理工作。

幾乎同時開出三家大型級市場的實力與魄力讓供貨商們紛紛踏至,到了八月底,貨源問題基本解決,並有了很大的篩選餘地,商品價格也得到供貨商們的讓利。九月初。廣告宣傳的力度突然加大,報紙、電視、廣告牌、宣傳單、打折促銷券、贈品券,各種廣告和優惠