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第51部分

司,我不怕沒有人來,我就怕來的人沒有真才實料。從今天開始,我要讓全世界的人知道,你只要有本事,你就到夢想實業來把你的本事表現出來。只要你地能力被市場檢驗過了,那麼很好,想要什麼位子,我給你什麼位子。位子還滿足不了你,我就給你錢讓你自己去闖一番天下。闖開了,很好,我們大家談合作,並肩作戰,失敗了,歡迎回來,共同創業。這就是夢想工業以後的用人之道。”

第二十三節 盧美霖的劇本

開完高層會議之後的吳世道,暫時放下公司的工作,交給陳、肖兩人打理,而專心開始處理有關於“夢想基金”地工作。

之所以會這樣重視,是因為在吳世道看來,現在在他人生規劃的前進藍圖中,現在最為匾乏的就是人才。因此,他試圖透過執行這個計劃,最大限度的鼓勵自己公司內部的人才的同時,也最大限度的吸引優秀的人才對自己公司的加盟。“

萬事,以人為本!這是吳世道終生不變的信條之一。

就在吳世道忙得不可開交的時候,他收到了來自英國的黃玉琳的電話。

在被吳世道拒絕之後,黃玉琳就去了英國,在那裡組建公司,並且準各將黃牛集團的總部也遷到英國前。而在此之前,她給吳世道打了個電話。

她第一句話就是司吳世道:“你看我在英國發展好?還是在中國發展好呢?”

吳世道答道:“如果是我的話,會選擇在中國發展。但是隻要認真努力的做,在全世界哪裡做都是一樣。”

“你的意思是希望我回來發展嗎?”

“黃牛集團我沒有股份,所以我對它不會有任何的期待。”

這句話把黃玉琳堵得夠成,但是她還是堅持問道:“聽說,你跟盧美霖的婚事沒有辦成?”

“暫時來說,是這樣。”吳世道答道。

黃玉琳在電話那邊呢喃道:“那……那我……”

“你不會有機會,永遠!”

吳世道的回答斬釘截鐵。

“但是你跟我說過,只要努力,世上不存在不可能的事。”

“那我現在告訴你,這件事例外。”吳世道頓了頓,“祝你幸福這種廢話我就不說了,你已經長大了,自己的事情應該I懂得自己處理。如果你希望我對你的黃牛集團的發展提供意見的話,你可以給我發一份詳細的策劃案過來,我可以以一個普通朋友的身份給你看一下。但是如果是其他的事情,就不必談了。”

電話那邊一片寧靜。

“還有事嗎?”吳世道司道。

等了三秒,沒有聲音,吳世道說:“那再見了。”

然後。“啪”的一下掛掉電話,繼續開始看策劃案。

晚上回到家裡,吳世道喝了點牛奶,洗了個澡,然後輕輕敲著盧美霖房間地門,說道:“美霖,我睡了,晚安。”

房間裡的盧美霖答道:“世道,你進來一下。”

吳世道推開門去,看到盧美霖正坐在桌案上寫著什麼東西。

“有什麼事嗎?”吳世道坐在盧美霖床上。一邊擦著溼流流的頭髮。一邊司道。

盧美霖把桌上的一堆稿紙遞給吳世道,“從NHL辭職以後,我一直覺得很無聊,所以我寫了一個劇本,想請你看看。”

吳世道笑著看了看盧美霖。“你還會寫劇本?”

盧美霖得意地笑了笑,說道:“我在美國攻讀的可是戲劇,不要小看我。”

“嗯,那我就好好拜讀一下。”

吳世道說著,將雙腿放上床,靠在盧美霖的檯面上。

藉著書桌上的燈光,看了起來。

居本的名子是《斯人水逝》。

居本的最前面寫道:“音樂起,旁