們。

以前在臺下感觸還不深，現在想想，能在這樣的場合下，發揮出色，這些人的心理素質，當個集團老總都沒問題。”

李東開了句玩笑，臺下頓時鬨笑起來。

臺上的楊思也瞬間接話笑道：“李總，那等年會結束，我們去應聘遠方的總經理可以嗎？”

李東笑呵呵道：“隨時歡迎。”

簡單說了一句，李東倒是沒在這上面多說，而楊思也知道這種話題沒意義，熱個場讓李東輕鬆一下就足夠了。

結束了開場白，李東這才恢復正色道：“今天十萬人歡聚一堂，有我們的員工，有我們的員工家屬，也有我們的合作伙伴，還有政府機構，維持治安的安保人員，為我們帶來精彩演出的明星藝人……

很感謝大家來能參加遠方的年終大會，也是我們遠方五週年的大會！

五年了，遠方的第一個五年，即將結束。

五年前，遠方，那是真的在遙遠的地方，沒人知道遠方是什麼，沒幾個人知道還有一家這樣微不足道的小企業。

五年後，一切都變了！

現在，再提一句遠方，不敢說眾人皆知，華夏起碼一半的人知道遠方的存在，聽過遠方的名字！

而這一切，是我李東個人創造的奇蹟和價值嗎？

不是！

這一切，都是你們帶給遠方的，帶給我李東的。

所以，此時此刻，我很感激，也很感謝！

感謝所有為遠方付出的人，不管是我們的員工，還是我們的客戶，包括我們的對手！

沒有你們，就沒有現在的遠方，就沒有我李東現在的風光無限！

而感謝之後，便是分享。

是的，今年年會的主題，其實就是分享。

分享我們的成功，分享我們的快樂，分享我們的一切！

我們會以實際行動，告訴所有人，遠方，不是我李東的，也不僅僅是我們員工的，遠方，她是屬於全世界的！

分享，分享一切，獨樂樂不如眾樂樂，讓所有人都快樂，這才是我李東的初衷……”

臺下，普通員工沒覺得有什麼。

一些中小企業家也覺得有些空虛了，而一些大企業家卻都是若有所思。

所站的位置不同，考慮的東西，看事務的眼光都會出現變化。

甭管李東是不是虛的，他說的分享，其實是大企業到最後都想走的路，都在走的路。

越大的企業，越在乎這些。

反觀中小企業，卻是沒這麼多考慮。

就在大家沉思的時候，臺上的李東繼續笑道：“既然我們年會的主題便是分享，那從這一刻起，我們就學會什麼叫分享！

今天來參加年會的，一共有98745人！

而其中我們的員工家屬，一共有43208人。

感謝家屬們默默付出，感謝你們的默默支援，是你們，成就了遠方！

當你們的愛人，你們的孩子，你們的父母，在遠方努力工作的時候，是你們在背後撐起了整個家，讓我們的員工同事才能心無旁騖地投入到企業上面。

恰好，今天是情人節，不管父母愛人孩子，都是我們的情人，親人。

不要光想著老婆老公，情人節也是屬於全家人的！

既然說到了分享，原本oppo贊助了我們一萬部ol手機，我一開始想的是獎勵給我們的員工們。

可剛剛站在臺上的這一刻，我忽然覺得，給你們沒太大的必要。

你們安安心心地工作就行，給了你們手機，說不定工作效率就降低了。

我一琢磨，還是給我們的家屬好了。

這次遠方能力有限，