許多人把創業視為翻身的手段。

殊不知，沒有人脈、缺乏資金、對市場不瞭解的創業就等於白給。

實際上的創業，同樣是千軍萬馬過獨木橋。

每個成功者的背後都是“屍骨累累”，倖存者偏差就導致了人們往往只能看到光鮮的那一面。

跌跟頭的大多數根本不為眾人所知。

不過對那些直覺敏銳，還擁有冒險熱情的人來說，創業確實是一條有機會翻身的途徑。

停好車，陳軒結束了思忖。

邁步走進了青創大廈。

乘坐電梯來到了公司所在的樓層。

這裡的每個樓層都被劃分為了若干個辦公區。

當時張恆幫陳軒申請的時候，按照的是三十人以下的小微企業標準進行申報。

所以獲批的辦公區，也差不多就只有二三十個工位，外加兩個辦公室隔間。

對於如今剛剛起步的藍納商貿有限公司而言倒算是正好合用。

反正這間公司歸根結底只是陳軒用來洗白資金的。

今後要是被他做大了，再換個更寬敞的辦公場所也完全沒有問題。

當他來到辦公區的時候，獵頭公司派來的主管早就帶著招聘來的十幾位新員工在此等候。

就連林薔和李振東都已經來到了現場，正在後邊小聲交談著。

陳軒這個老闆，反而是最後一個趕到的。

看到他到來之後，獵頭公司的主管連忙熱情上前來。

“陳總，您來啦！”

聚鷹人才勞務公司的主管是個扎著馬尾辮，戴著黑框眼鏡的幹練女性。

她看起來在三十歲左右，即便滿臉含笑，也隱藏著一股威嚴。

這股威嚴和納羅亞大陸中更具體化的威壓無關。

讓陳軒想起了高中時嚴厲的教導主任。

意味著眼前這個女主管並不是好脾氣的傢伙。

再加上勞務獵頭公司的特性，讓她有許多頤氣指使的機會。

由此就養成了一股子威嚴。

不過面對陳軒這個甲方霸霸，她還是很客氣的。

雙方此前一直透過手機進行交流，期間也影片過幾次。

這還是第一次見到本人。

“艾主管，你好。”

陳軒回以微笑，伸出手和她握了握。

他看得出現場的氣氛有些微妙。

那些新員工都被眼前這個名為艾江蘭的主管身上的氣場給壓得死死的。

但是這也不足為奇。

勞務公司平時什麼人都能接觸到。

若是沒有威勢和魄力，還真壓不住求職場上的那些奇葩大神們。

而且勞務獵頭的本質就是在勞務資源上敲骨吸髓的二道販子。

他們的理念和態度向來都是以強硬而著稱。

簡單的寒暄了幾句。

艾江蘭正式向那些新員工介紹陳軒。

同時也算是一種移交和接手。

在接下來的一個小時裡，陳軒當場提拔李振東和林薔。

不僅同時現場為新員工辦理入職手續，登記工資卡的賬號，核對社會保障金的繳納資訊。

全部完事之後，所有人將在下午正式接受為期五天的崗前培訓。

而忙完這些事情，眼前這十幾個略顯青澀拘謹的新人就正式成為了藍納商貿有限公司的員工。

臨近中午飯點，陳軒大手一揮。

浩浩蕩蕩的帶著所有人去了附近的酒店。

安排了一個可同時讓24個人用餐的大型盆景圓桌。

豪擲兩三萬的餐費，人均超過1300元的餐標，請大家結